大学生模拟面试大赛项目策划书.doc

大学生模拟面试大赛活动策划书 活动主题： 挑战职场未来? 放飞就业梦想 活动时间： 11月28日前提交简历 12月7日模拟面试 活动地点： 徐工院B18 302室???? 活动主办单位：徐州工业职业技术学院 活动承办单位：信电学院就业创业服务部 活动对象： 信电学院全体学生 目录 TOC \o "1-3" \h \z \u 一.活动背景及意义 1 1.1 活动目的 1 1.2活动主题 2 1.3活动时间 2 1.4活动对象 2 1.5活动地点 2 1.6参赛须知及参赛嘉宾 2 二.具体活动内容 3 2.1活动细则 3 2.2评分规则 4 2.2.1简历评分标准 4 2.2.2面试评分标准 4 三.活动宣传及流程 5 3.1宣传及注意事项 5 3.2简历评比环节 5 3.3模拟面试环节 5 3.4颁奖评比环节 5 四.. 活动经费预算 6 一 .活动背景及意义 随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起，大学毕业生的就业形式日趋严峻，就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求职道路上的竞争力，所以特策划举办此次模拟面试活动，让学生不用再走出校门就能真切感受面试的氛围，通过此次面试，也可以让同学们有一次挑战自我能力信心和勇气的机会。使大家对求职有一个全新的认识，对学生在求职方面的提高有着重要的意义。 1.1.活动目的 让同学们真切感受到求职面试的实况，使学生能根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值的目的。以模拟面试为切入点，增强大学生对就业形势和就业压力的认识，帮助学生更好的实现理想，为大学生走出校园走进社会打好基础。 ???? ? ???? 1.2活动主题： 挑战职场未来 放飞就业梦想 1.3活动时间： 12月3日前提交简历 12月7日模拟面试 1.4活动对象： 信电学院全体学生 1.5活动地点： 徐工院B18 302室 1.6参赛须知： 参赛者的简历作品以ppt ,word或excel的形式于12月3日之前发送到就业部部长冯滔滔的QQ邮箱上（邮箱Id：1148589766@),过期作废。12月3日至5日进行简历评比，满分100，由高至低，取前50名。优胜者进行面试比赛，满分100，根据评委打分 ，由高至低取前十名进行颁奖。 参赛嘉宾：评委：信电学院专业老师，面试官：信电学院各部门部长 维持秩序人员：各部门干事 二．具体活动内容及流程 2.1活动细则： 1.对活动参与者 A.每名同学均需提交简历。 ????? B.各班级至少有5名同学参加模拟面试,但鼓励全体毕业生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛； ????? B.活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律； ????? C.参赛者都应积极准备,充分认识到本次活动的重要性,认真对待本次模拟面试。 ???? 2.对活动组织者???????? ????? A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果； ????? B.各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功； ????? C.活动过程中，就业部全程监督本次活动 ????? D.本次活动，组织者要做到公平、公正、公开 ? 2.2评分规则 2.2.1?简历环节评分标准： 评分项目 评 分 标 准 比例 主题诠释 主题鲜明，对应聘职位的针对性强，彰显个性，强化优势 40％ 简历内容 结构合理，层次分明，顺序得当，内容充实简炼，注重原创 40％ 简历美观性 格式清晰，表面干净整洁，搭配合理，版面美观大方 20％ ? 2.2.2面试评分标准： 评分项目 比例 语言方面 10％ 仪表方面 10％ 诚信方面 10％ 情绪方面 10％ 专业知识水平 15％ 相关知识水平 15％ 综合素质方面 30％ ? ? ? ? ? ? 三．活动宣传及流程 3.1活动宣传：  1.网络媒体宣传：利用微博、微信和QQ等网络媒体为活动做前期宣传。主办部门可用校官方微博对活动进行宣传。? 2.传统方式宣传：（1）由宣传部制作展板并放置在人员密集的第二食堂及B18楼前。（2）邀请校网宣部干事对活动进度进行拍照报道，并发表到校微信公众号，学院网站和校团委网站等，进行大范围宣传。 3.2?本次活动分三个环节： ??? （1）简历评比环节,评选优秀简历