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——管理学原理第一次作业;企业背景;公司战略;主营产品;草本饮料
饮用水
咖啡;企业精神;可口可乐管理策略; 使产品随处可买到。
要宣扬一种形象,而不是产品。
欢迎主要竞争对手。百事可乐与之激烈竞争带来的宣传效果抵得上上亿美元的广告。
树立文化意识。要努力使产品入乡随俗。行动富有应变弹性。对于出现的变动情况,要能及时应变,避免更大损失。
让雇员有敬畏感。
从内部提升。公司设了管理人员培训中心,而最好的管理者几乎都是逐层提拔上来的。
所有宣传至少在一定程度上都是好宣传。1985年可口可乐推出新口味失败,又改回老口味,却使许多顾客失而复得更珍爱它。
;总结;当然还有很多其它因素决定了可口可乐(中国)有限公司在中国的成功,但最关键的因素是以上这些系统内“无处不在”的管理战略的高度发挥,是有着卓越经营理念的本土化人才的共同努力和创造。一个企业可能因为机遇有短暂的辉煌,但要想基业长青,辉煌一代一代的继承下去,拥有卓而不群的人才才是长盛不衰的发展真谛。这也是我们作为管理学习者应该时刻铭记的东西 。;博物馆;限量版。。;The End
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