如何做一个受欢迎的人.docVIP

如何做一个受欢迎的人 在社会交往中,怎样培养自己的个人魅力和影响力，首先做一位受欢迎的人。要想别人欢迎我们，首先做一个自己欢迎的人。那么如何做一个受欢迎的人呢？ 一、 积极乐观和灿烂的笑容 积极的人象太阳，照到那里那里亮，消极的人象月亮，初一十五不一样。 乐观是漫长黑夜里的一盏明灯给你带来信心乐观是广阔沙漠里的一片绿洲带给你希望乐观是隆冬里温暖的炭火你摆脱困境勇敢面对挫折。乐观面对挫折才会成功。 从前有一位老人，整天愁容满面，因为她有两个女儿，大女儿卖扇子二女儿卖伞。晴天愁二女儿卖不出去伞，雨天愁大女儿卖不出去扇子，看她整天愁眉苦脸的样子，一天邻居告诉她：老人家，你晴天时想：太好了，大女儿的扇子好卖了；雨天时想：太好了，二女儿的伞好卖了，这样不就天天愉快吗？其实一件事情发生不要紧，关键的是你的想法、看法和做法。世界上很多事情并不都是是非分明的，只要每天想好的、听好的、看好的、说好的、做好的，最后一定得好的。积极乐观的态度，既能使自己快乐也能给人们带去快乐。谁都喜欢快乐，没人喜欢痛苦。 微笑是对生活的一种态度、微笑是一种修养、微笑是世界通用的名片，正所谓：面如心声,命随相转，面带微笑能增加人的亲和力。 积极乐观的面对和灿烂的微笑这就是战胜挫折的力量！ 二、 赞美是语言的钻石 马克.吐温曾经说过：一句赞美的话能当我十天的口粮。人们对赞美的渴望是最持久、最深层次的需要。有句俗话说的好：良言一句三冬暖，恶语伤人酷暑寒。中国100位业务过硬的人中，有67位因人际关系不畅而在事业中严重受挫，难以获得成功，他们共同的心理障碍是：难以启齿赞美别人。在人际交往中，与其赞美自己不如赞美对方，对方高兴你就成功了一半。善于发现别人的优点，并诚恳地赞美他，既鼓励了他，也让自己学到了人家的优点。 人们可以通过赞美别人，来建立亲切友善的人际关系。它可以有助于形成肯定心理，就会多看到别人的好处而对他们抱以好感，进而自然形成积极乐观的人生态度。如果你喜欢一个人的优点，你的赞美可以让他的优点不断被扩大，甚至你的发现可以让对方释放更多的自信和魅力。 赞美是嘴角的春风，言语的钻石；它是开启人心的钥匙，能瞬间满足人心最大的渴望；学会赞美,就能让自己在人际交往中如鱼得水。 生命就象一种回声，你送出去什么，它就送回什么；你播种什么，就收获什么，你给予什么，就得到什么。让我们用我们真诚的心去赞美亲人、赞美朋友，赞美同事、赞美客户，赞美每一个我们身边的人。相信我们一定能收获更多的友谊、收获更多的成功，我们的生活会因此更加美好！ 三、 讨论不争论 有一种人，尽管能说会道，但不会交到朋友，因为是他有一种被称为好争论的性格特点。 在与人交往中，无原则的争论是毫无意义的。因为与思想有偏见的人争论是不值得的，过去你总说服不了他，现在你也不可能说服他。 （一）因为争论你永远不可能获胜。如果你争赢了，你可能会输掉了一个好工作、一个顾客、朋友或伴侣，你的胜利何在？所以，如果争赢了，你输了；如果争不赢，你还是输了。 （二）争论如同打仗。就算是打胜了，其代价也高于胜利所得，争论中你获胜的次数越多，你的朋友会变得越少。即使你获得了胜利，内心的斗争也会给你留下一块心病，因此，获胜的最好方式是避开争论。 （三）是愚蠢的表现。争论双方都企图以自己的话收场，最后可能发展为比赛谁的嗓门大。如果说还有谁比一个骄傲自大的人更愚蠢的话，那就是与他争论的人。 无论自己观点多么正确，一定讨论而不争论，尊重对方，理直气柔。如果争论，你胜了，伤了对方的自尊心，他口服心不服，你失去一个人的心；你败了，那就一败涂地。争论没有赢家。 常怀感恩之心 感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。 一位成功的职业人士曾说：“是一种感恩的心情改变了我的人生，当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情，我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐，结果，我不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色，我很快获得了公司加薪升职的机会。” 常怀感恩之心，你会变得更谦和、可敬且高尚。每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能遇到这样一位老板而感恩。“谢谢你”，“我很感激你”，这些话应该经常挂嘴边。以特别的方式表达你的感谢之意，付出你的时间和心力，为公司更加勤奋地工作，比物质的礼物更可贵。 每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工作成功必须经历的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，