店铺考勤、假期管理规定.docVIP

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2020-04-18 发布于天津
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店铺考勤、假期管理规定.doc

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店铺考勤假期管理规定第一条目的为规范店铺员工考勤及各种休假使员工考勤有法可依特制定本规定第二条适用范围本规定适用店铺全部正式员工第三条权责人事部负责本管理规定的制订与修改并监督本管理规定的落实与执行各店铺店长负责所辖员工严格执行本管理规定的责任如因管理不力造成员工未办理请假休假超期补假到期未销假手续者追究各各管理人员相关责任若出现徇私舞弊情况一次罚款元并给与通报批评处分各店铺店长负责所辖员工的考勤汇总汇报并协助人事部处理考勤异常情况人事部负责检查和处理各店铺考勤异常之处人事部负责做好考勤的档案管

店铺考勤、假期管理规定第一条目的为规范店铺员工考勤及各种休假，使员工考勤有法可依，特制定本规定。第二条适用范围本规定适用店铺全部正式员工。第三条权责（1）人事部负责本管理规定的制订与修改，并监督本管理规定的落实与执行。（2）各店铺店长负责所辖员工严格执行本管理规定的责任。如因管理不力造成员工未办理请假休假、超期补假、到期未销假手续者，追究各各管理人员相关责任，若出现徇私舞弊情况，一次罚款 200 元，并给与通报批评处分。（3）各店铺店长负责所辖员工的考勤汇总汇报并协助人事部处理考勤异常情况。