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如何勇于担当作为
本文为如何勇于担当作为优秀范文,我们党在历史上第一次提出消除社会阶级的区分,既是对理想信念的不懈追求,也是对劳苦大众的责任担当。让我们通过以下的文章来了解。如何勇于担当作为范文面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务,广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心,在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展 ?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当,有所作为。但在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不
做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。
勇于担当,就是要不找借口,敢于触及矛盾,勇于承担责任。躲闪腾挪,上推下卸,避重就轻,遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉,这是责任心、使命感不强的表现,是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上
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身、工作上心。
能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。
没有能力的担当, 只会事与愿违, 甚至酿成大错。 勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解
决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位, 有位当有为。 每个领导岗位都是能力岗位,党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态,
树立勇于担当的意识,需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。这样,才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为,为党和人民书写出一份优异的答卷。如何勇于担当作为范文当看到这个课题时,我的脑海里出现了很多的人物,有在座的诸位战友,有曾经的的领导,还有我崇拜的将领。我不断地问自己,什么样的干部才称得上“敢于担当” ?我跑过去问我们的二级军士长向阳,他给我说了他这二十多年接触的很多干部,感慨良多。我自
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己做了一个总结。
一、要做一名敢于担当的干部,自身必须过硬。李广老将军说“其身正,不令而从 ; 其身不正,虽令不从”。总书记也说“打铁还需自身硬”。可见作为一名干部,首先自身能力素质必须高,必须有实力、有底气去带兵、管兵。能力素质的高低直接关系到我们管理工作开展的难易。简单的公差勤务、打扫卫生等等,咱们不知如何分配工作,如何组织指挥,甚至瞎指挥,效果只能事则其反。战备值班过程中,作为东海前哨雷达站的我们,不知敌机经常出现的空域,经常的飞行的路线,甚至各机型可能执行的任务,如何去指挥战斗 ?孙子兵法云“为将者,智、信、仁、勇、严”。而我们作为基层军官,更应抓紧一切时间与机会去磨练自己。从政治理论水平到战备值班等各个方面努力提升自己,真正做到为自己的军旅人生打好基础,为我们的国防建设当好基
石。
二、作为一名敢于担当的干部, 在服从领导命令指示时,
还要有主动作为意识。作为一名基层干部,我们需要积极主
动
去思考问题,开展工作。因为我们与士兵接触较深,对
于官兵思想把握较为准确。如何促进连队工作开展更为顺
利,如何进一步促进战斗力的提升等等,都是我们需要去思
考的问题,去做的事情。遥想当年“贞观之治”,我大唐王
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朝灭突厥,定西域。太宗皇帝被尊称为“天可汗”。那是何
等令人振奋。原因在哪里 ?那是因为我大唐有房玄龄、杜如晦、魏征等一班肱骨之臣才成就了盛唐霸业。我们作为排长或营连副官,也是基层主官的左膀右臂,基层的发展离不开我们大家的努力。我们要主动作为、敢于担当,在执行领导
命令指示时, 要有自己独立的思想, 更要有勇于谏言的魄力。因为我们是共和国的军官,我们就该有使命感、责任感,我
们不能改变地球,但是我们的所作所为定能改变一个连队。
三、要做一名敢于担当的干部,工作开展要雷厉风行,
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