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【实用】用工合同协议书3篇 用工合同协议书 篇1 　　甲方__________ 联系电话__________ 　　乙方姓名__________性别_____电话_________ 文化程度__________ 身份证号__________紧急电话__________住址____________________有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 　　第一条；限期和学习内容 　　1.学徒限期为________天 ，从_____年_____月______日到______年_______月_______日止， 　　2.学习技术内容____________________ 　　3.学习期满必须在本店工作_______年，从________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。 　　第二条；学徒期间待遇 　　1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为__________ 月。 　　2.该工种技术培训费为__________元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。 　　3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共扣10个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。 　　第三条；乙方义务责任 　　1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 　　2.要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。 　　3.严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。 　　4.要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境。 　　5.要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 　　第四条甲方责任； 　　1.甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。 　　2.甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。 　　3. 甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。 　　4.甲方在乙方学徒期间，根据乙方工作表现及技术提高程度，给予晋升适当工资。 　　第五条违约责任； 　　1.如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿； 　　2.学徒期间发生意外事件，不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可根据情节退还押金； 　　第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。 　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方盖章__________ 乙方签名 __________ 　　签订日期_________年_________月__________ 日 用工合同协议书 篇2 　　派遣单位(甲方) 　　法定代表人： 　　被派遣人(乙方) 　　身份证号码： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 　　第一条 工作内容及工作地点 　　乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。 　　派遣期限为24个月，从**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。 　　第二条 合同期限及试用期 　　本合同期限为 二 年，从生效之日起计算。 　　试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算。 　　第三条 工作时间和休息休假 　　由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。 　　第四条 劳动报酬 　　乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%. 　　第五条 社会保险及福利待遇 　　甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(四险一金费用由用工单位支付) 　　乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。 　　乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死