强化四种能力助推跨越发展.docVIP

PAGE PAGE 1 强化四种能力 助推跨越发展 ——虎岭产业集聚区加强党员队伍建设 2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是全面实施《中原经济区规划》的起步之年，更是虎岭产业集聚区面临区划调整、体制理顺、跨越升级诸多机遇和挑战并存的重要一年。全省产业集聚区工作会议后，面对你追我赶、竞相争先的态势，只有塑造一支善于学习、精于实干、勇于创新、务求高效的党员干部队伍，不断壮大组织的凝聚力、战斗力，虎岭才能乘势而上，在新一轮竞争中争先越位、跨越发展。 一、强化思考能力养“睿气” 虎岭集聚区作为济源经济的重要增长极，农民转移就业的主阵地，任重而道远，能否不负众望，关键在于党员干部队伍先进性、战斗力的保持和提升。思维是行动的统领，党员干部必须首先学会思考，才能不断总结经验，汲取教训，涵养睿智，加快进步。 一要增强勇于思考的意识。集聚区尚属于新生事物，在规划环评、信访维稳、村务处理、项目推进等日常工作中，每天都会遇到各种新问题，又常常没有现成的经验可借鉴。这就需要每一个党员干部充分发挥主观能动性，打破陈规、创新思维。只有勇于思考，才能理清头绪，把握规律，吃透问题；只有勇于思考，才能强化责任，勇于担当，凡事走在前面，起到模范带头作用。 二要培养勤于思考的习惯。随着集聚区体制改革的加快推进，周边15个村居全部划管后，将会有更多新问题出现。农村工作与机关工作性质大不一样，现有机关干部中具备基层工作经验的又很少。这就需要广大党员干部遇事必须多思多想，多方参考借鉴，融会贯通，开拓创新，并在不断的思考和积累中把握规律、抓住肯綮，从而目无全牛，将问题一一破解。 三要锻炼善于思考的能力。不想当将军的士兵不是好士兵，要想当将军就要首先学习将军运筹帷幄、决胜千里的思考能力。党员干部必须不断地工作中磨练自己，多想几个“为什么”，多问几个“怎么办”，凡事能够做到站得更高一些、看得更远一些、完成得更出色一些。比如外出招商，不但对集聚区的情况思之于心，还要换位思考，对客商情况、企业特点等处身于境，要多准备几套预案，一旦遇到各种变故或突发情况，才能有备无患，处变不慌。 二、强化学习能力蓄“底气” 提高综合素养，关键在于提高党员干部的学习能力。在信息技术突飞猛进、知识经济繁荣发展的当下，党员干部是否有强烈的学习意识、是否善于学习，已成为提高自身素质和做好本职工作的迫切需要。 一要突出重点地学。按照四集一转、产城互动和四化同步的要求，围绕“打造千亿元产业集群”的目标，就加快推进集聚区四大产业园区建设、七项重点工程同步发展、延链补链目标式招商、提升民生社会事业、推进改革创新等涉及全局的重大战略问题，重点加强对产业集群培育、招商引资、村居管理、非公有制企业党建等相关知识的学习，使广大机关干部对建设综合型、创新型、生态型、循环型经济产城新区的具体路径和最终落脚点有个清晰的认识和把握，更好地引领经济发展方式的转变、管理方式的转变、社会生活方式的转变。 二要创新方式地学。通过开展大规模、经常性的干部培训，加强和改进各级党员干部理论中心组的学习，选派干部到省内外培训，丰富个人自学和网络学习等多种形式，引导全体干部广泛开展读书交流活动。领导干部要带头学深一点、学透一点，才会在实际工作中把政策用足用活，不说外行话、不办外行事，在复杂多变的情况中抓住主要矛盾、掌控整体局面、解决根本问题，推动集聚区经济社会发展。 三要深入实践地学。人民群众是历史的创造者，群众的实践是智慧和经验的源泉，党员干部要模范践行群众路线，经常地积极地深入企业车间、建设工地和村居进行调研，问政于民、问需于民、问计于民。对于发展中的问题，尤其是农村各种纷繁杂芜的问题，群众的办法最直接也最管用。只有深入群众，虚心学习，才能发现金点子，找到解决问题的灵丹妙药。 三、增强表达能力强“锐气” 表达能力代表了一个人的形象和素质，彰显了一个人的工作能力。一副逻辑清晰、令人信服的好口才，无疑是塑造历练形象、出色完成工作的催化剂。结合集聚区实际，可以依托三个载体予以提升： 一是用好虎岭晨论练就即兴说话。与企业交流合作、招商引资，规划审批，信访维稳，施工受阻，行政审批延缓等等，工作中随时可能出现各种突发情况，都需要我们机动灵活地应对，除了熟悉相关政策之外，主要取决于的口头表达能力和技巧。要在以前的基础上，把虎岭晨论这个平台用活用好，博览群萃，广泛积累，通过即兴命题演讲、班子成员点评等形式，切实提升即兴说话能力。 二是拓宽虎岭讲堂培养艺术表达。日常工作中，语言表达的基本要求是准确、得体。准确易做，得体较难，既要区分对象还要区分环境，偶有疏忽就可能失之毫厘差之千里。要不断拓宽虎岭讲堂，提供“艺术表达”、“语言艺术”等方面的专题讲座或教学资源，并给予每个人主讲、操练机会，理论与实践结合，培养艺术表达能力。 三是开展虎岭辩论彰显精