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北京市天泰中学毕业年级综合评价管理办法
针对我校本届初三毕业年级学生基础较差， 学习行为习惯不好的实际问题。 为了使每位
学生在中考复习阶段都能有所得，有所收获，充分挖掘每个学生的潜能，特制订本办法：
一、适用范围：初三年级全体学生。
二、分数比例设置：
序号 考核类型 所占比例 所占分值
1 4 月月考 10% 10 分
2 考试 一模考试（ 5 月） 10% 10 分
3 二模考试（ 6 月） 10% 10 分
4 测试 日常测试 30% 30 分
学习态度 10% 10 分
课堂纪律 10% 10 分
5 评学
成绩提高幅度 10% 10 分
其它表现 10% 10 分
二、具体操作：
1、月考、模拟考试项所得分：
实际考试成绩×所占比例＝该项得分
2、日常测试所得分：
由任课教师根据学生完成任务的情况完成该项得分。
3、评学项所得分：
每位学生由任课教师根据其学习态度、课堂纪律、成绩提高幅度等情况完成该项得分。
语文、数学、英语、物理、化学、体育每科 4 分；
政治、音乐、美术每科 3 分；
班主任 7 分。
样例：某学生物理评学总分为 30 分。实际得分： 30 ÷40 ×4=3 分
某学生音乐评学总分为 35 分。实际得分： 35 ÷40 ×3=2.625 分
4 、各项得分需保留两位小数。
三、学生须知：
1、凡适用本办法的学生，中考前根据各项所得分之和决定是否发放毕业证。 60 分以上
（包括60 分）为合格，发放毕业证。 60 分以下为不合格，发放结业证。 （有突出表现，经
任课教师一致同意者除外） 。
2、发生以下五种情况发放肄业证书。
①毕业考试前未撤销纪律处分的学生。
②有违法行为，被公安机关传唤的学生。
③文化课综合考评三科以上（含三科）不合格。
④缺勤累计超过 30 节，连续缺勤超过 20 节。
⑤不服从学校管理，顶撞谩骂教师，干扰正常的课堂教学秩序者。
3、发生以下四种情况发放结业证书。
①校内外打架斗殴。
②校内外吸烟。
③勾引外校学生和社会闲散人员到校寻衅滋事。
④文化课综合考评一科以上三科以下不合格。
四、教师须知：
1、任课教师根据学生的学习情况编制学生日常测试习题及复习题。
2、任课教师每节课后应及时填写学生课堂表现记录表。
3、每次考试或测试后，任课教师应及时记录每个学生的成绩。
4 、年级组长负责相关学生的成绩汇总，每个月召开任课教师工作会，就该项工作进行
总结，同时召开相关学生的学生会。
5、年级组长安排专人就两会进行会议记录。
6、学期末上交会议记录和学科成绩汇总。
北京市天泰中学
教学处
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