《现代服务业管理》第二章现代服务业的源起、发展及趋势.ppt

现代服务业管理;温故而知新;温故而知新;温故而知新;温故而知新;温故而知新;温故而知新;温故而知新;温故而知新;温故而知新;第2章 现代服务业的源起、 发展及趋势;2.1 现代服务业的源起及发展特点;2.1.1现代服务业产生的背景;2.1.2现代服务业产生的四大原因;原因1-现代信息技术的发展;原因2-社会分工的日益精细;原因2-社会分工的日益精细;原因2-社会分工的日益精细;原因3-经济全球化带动明显;原因3-经济全球化带动明显;原因3-经济全球化带动明显;原因4-政府政策的刺激作用;原因4-政府政策的刺激作用;原因4-政府政策的刺激作用;2.1.3中国现代服务业发展概况;2.1.4中国现代服务业的国际比较;;2.1.5中国现代服务业的发展特点;2.2现代服务业的主要特征与创建模式;2.2.1现代服务业的主要特征;特征1-高附加值; 国内重要科技业者宏碁集团创办人施振荣先生，1992年为了“再造宏碁”提出了有名的“微笑曲线”（SmilingCurve）理论，以作为宏碁的策略方向。经历了十年多，以迄今日，施振荣先生将“微笑曲线”加以修正推出了所谓施氏“产业微笑曲线”以作为台湾各种产业的中长期发展策略之方向。 ; 成立初期，由于当时名气不大，兰德公司的研究成果并没有受到重视。但有一件事情令兰德公司声誉鹊起。 朝鲜战争前夕，兰德公司组织大批专家对朝鲜战争进行评估，并对“中国是否出兵朝鲜”进行预测，得出的结论只有一句话：“中国将出兵朝鲜”。当时，兰德公司欲以500万美元将研究报告转让给五角大楼。 但美国军界高层对兰德的报告不屑一顾。在他们看来，当时的新中国无论人力财力都不具备出兵的可能性。然而，战争的发展和结局却被兰德准确言中。这一事件让美国政界、军界乃至全世界都对兰德公司刮目相看。战后，五角大楼花200万收购了这份过期的报告。;;特征2-高技术含量;科技，改变生活;科技，改变城市;科技，改变生产;特征3-高素质人才;;1.有知识:读过大学,有文凭. 2.有智慧:脑海里装有多种学科的知识和技能,具有强大的应变能力和创新能力. 3.有理想:就是拥有抱负和志向,好听点就是有野心. 4.高素质:综合素质强. 5.人才:能被统治者或管理层使用之人. 6.身体健康,热爱运动 7.心态平和,不大喜大悲 8.与他人和睦相处,有贴心的益友;特征4-高集群性;昆明高等教育产业集群;2.2.2现代服务业的主要功能;2.2.3现代服务业的创建模式; 原创型模式; 派生型模式; 重组型模式;2 3现代服务业的分类与发展趋势（自学为主）;2.3.1现代服务业的分类;现代服务业1-金融服务;;现代服务业2-物流;;现代服务业3-房地产;;现代服务业4-租赁;;现代服务业5-商业服务业（咨询、会展等）;;现代服务业6-电子商务;;现代服务业7-信息产业;;现代服务业8-专业服务业;现代服务业9-文化创意产业;;现代服务业10-远程教育;; 2.3.2发展现代服务业的意义;2.3.3现代服务业的六大发展趋势;谢谢大家