公司招聘及离职人员管理制度流程及表单.pdfVIP

下载本文档

1
0
约3.35万字
约 37页
2020-05-01 发布于湖北
举报
版权申诉

公司招聘及离职人员管理制度流程及表单.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

招聘管理制度流程及表单程序名称：招聘申请程序签批总裁或主管部门：综合管理部 ① 执行董事无上编 ② 申填招聘申请表分审核签准综审核有编制呈报执审阅制报综请管合行签批合部 ① 副 ① 签 ② 部 ① ② ① ② 部门经总经总否理裁经理 ① 理分 ② 管通知签否据签经 ③ ② 批意申理放弃见请说明：部门签办 1、公司部门经理（含）以上管理人员根据工作需要有申请招聘员工的权力。 ② 经准理理 2 、执行总裁审阅“招聘申请表”如有编制可直接审批，交综合管理部经理，如无编制签批意见上报执行董事或签否交综合管理部经理。招聘（外部）程 3 、主用表单：招聘申请表年度人力需求计划汇总表序