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2020-05-01 发布于湖北
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女员工嫁妆资助办法.pdf

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女员工嫁妆资助办法第一条目的：为资助女员工的嫁妆费用，使其得以安心工作，并奖第二条范围：凡本公司编制内的正式女员工，于本公司连续服务满 2 第三条 ( 一 ) ( 二 ) 第四条结婚离职时赠给标准：女员工于结婚时依下列赠给嫁妆价值基数乘离职前月份消费者物价指数 ( 基期以上 12 年度为 100%)核给：第五条非结婚离职时赠给标准：女员工倘非因结婚而离职时，依其 ( 一 ) 连续服务满 4 年以上，经核准并办妥离职手续或因公亡故或命令退休或符合人事管理规则第十五条第二、三、四项的资遣人员全数付给。 ( 二 ) 连续服务满 2 年以上未满 4 年，经核准并办妥离职手续者，均给 60% ( 三 ) 连续服务满 2 年以上，因违反厂规被免职者，给予 40% ( 四) 连续服务未满 2 第六条 ( 一 ) 办妥申请表 ( 人事部门备索 ) ( 二 ) 检具婚贴一份 ( 但第五条所称者申请时免送 ) ( 三 ) 提出婚后 3 个月内的 “离职申请单” ( 人事部门备索 ) 两份，于 “离职申请单”上应填明确定离职日期及盖章后，仅办妥核准手续即可 ( 呈至经理 ) ( 四) 服务未满 4 年者，得在婚前预付 6 成，余 4 成于婚后检具户口誊本一份再行发给。服务满 4 ( 五 ) 申请期限为婚前 1 个月起至婚后 3 第七条