乡镇开展社区老干部活动存在的问题及对策建议思考..docxVIP

乡镇开展社区老干部活动存在的问题及对策建议思考 ---WORD文档，下载后可编辑修改--- 目 录 一、 基本情况及分析 二、 开展社区老干部活动面临的困难与问题 （一） 老干部差异较大， 各种需求不一 （二） 活动吸引力不强， 形式相对单一 （三） 活动设施不完善， 投入有待加强 （四） 工作制度不健全， 专职人员 不足 三、 进一步开展好老干部活动的对策与建议 （一） 加强沟通， 关注需求 （二） 搭建平台， 发挥作用 （三） 建设阵地， 优化服务 （四） 完善制度， 提供保证 老干部是党和国家的宝贵财富。 为更好做到从政治上尊重老干部、 思想上关心老干部、 生活上照顾老干部， 做好社区服务保障和老干部作用发挥等工作， 根据 XX 镇党委的统一部署， 我们对居住本镇社区的离退休干部参加活动等情况进行了 专题调研， 并就进一步丰富退休干部的精神文化生活提出对策和建议。 一、 基本情况及分析 调查显示， 我镇老干部基本情况呈现出“四偏” 现象： 一是人数偏多。 离休、 处级及以上退休和本镇退休老干部共X 人， 平均每个居委会辖区 X 人， 有利于老干部活动组织和作用发挥。 二是年龄偏高。 70 周岁以上占总数的 X%， 离休干部均超过 80 周岁， 对基层开展老干部活动的服务和保障能力提出更高要求。 三是病患偏多。 年龄在 75－85 岁的老同志中， 多数生活基本自理或半自理， 但年龄在 85 岁以上的大多数生活自理困难。 四是纯老家庭偏多。 大多数离退休干部与子女分开居住， 生活照料与精神慰藉成为“空巢” 家庭和“独居” 老人的第一需求。综合分析老干部对生活现状的满意度， 由高到低依次为家庭关系、 社交友谊、 饮食结构、 经济状况、 就医保健、 政治生活、 信息来源、 日常外出、 文体活动、 发挥余热。 总体上， 离退休干部在家庭关系、 社交友谊、 饮食结构、 经济状况等方面都处于一种比较满意的状态。 （1） 在文体活动方面， 感到满意的仅为 X 人， 占 X%。问题显示：如何针对不同年龄、 身体状况和兴趣爱好的离退休干部们来制定适合的活动形式和内容， 是丰富离退休干部精神文化生活的关键切入点。 （2） 在就医保健方面， 满意率达到X%， 反映了 干部医疗保障体系相对比较完善。 （3） 在政治生活方面， X%的调研对象感觉一般， 且这部分党员的组织关系基本在居民区党组织， 反映社区离退休干部党建工作亟待进一步加强。 （4） 在信息来源和日常外出方面， 虽然大部分离退休干部都感觉满意或基本满意， 但调查发现， 老干部能够熟练使用现代通信工具的不多， 离退休干部们的信息来源更多依赖于报刊、 电视、 广播等传统传媒， 以及与他人沟通时、 参加形势报告等活动获得。 （5） 在发挥余热方面，感到满意或基本满意的仅占 X%， 且多数为基本满意。 感觉一般的占 X%， 居单个感受层次比例之首， 表明在开展离退休干部正能量活动中， 老干部的热情需要进一步激发。调查显示， 离退休干部参加党内组织活动， 最多的形式是阅文、 读报等各类理论学习， 在四类调查对象中分别占 X%、X%、 X%和 X%； 参加座谈讨论、 参观考察等组织活动的总数比例， 分别是 X%及 X%。 在社区活动方面， 离休干部和处级以上退休干部参与最多的是捐款救助类公益性活动， 分别占 X%和 X%； 服务管理等其他社区活动中， 一般干部的参与度更高，参与率基本在 X%以上。 二、 开展社区老干部活动面临的困难与问题 （一） 老干部差异较大， 各种需求不一离休干部已普遍进入高龄期和高发病期， 参与活动人数甚少； 老干部队伍中退休干部越来越多， 年龄相对较轻， 文化层次相对较高， 退休后的时间、 空间充裕， 渴望学习新知识、 新技能， 参与各种活动等方面的要求比较强烈。 从不同类型老干部的年龄、 健康状况调查中看出， 离休干部偏向于“静态” 养老， 而退休干部则偏向于“动态” 活动， 两者反差较大。 （二） 活动吸引力不强， 形式相对单一根据离退休干部组织生活和社区活动参与情况的调查反映， 现有的老干部活动缺乏创新内容， 念念报纸、 读读文件、 唠唠家常， 内容枯燥， 形式单一， 缺乏活力。 尤其是在参与组织生活中， 许多老干部党员已不再满足于传统的开会议、 学文件、 看材料、 谈思想的组织活动方式。 （三） 活动设施不完善， 投入有待加强作为老干部活动的重要依托和载体， 街道社区的老干部活动阵地还存在着发展不平衡、 建设不规范、 设施不完善的问题， 难以满足老干部的精神文化需要， 在村、 居老年活动室参与活动的人员很少。 （四） 工作制度不健全， 专职人员 不足居民区老干部工作因受经验不足、 经费拮据、 人才匮乏等因素的制约， 影响了 老干部活动的规模和质量。