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企业的诊断问卷 (1) 采取同族企业或非同族企业的经营方式是否已经确定 ? YES NO (2) 对未来三年所需要的“人”、“物”、“财 是否已 经拟定了计划 ? YES NO (3) 是否已经明确拟好本年度的经方针以及经营计划 ? YES NO (4) 是否定期诊断企业的经营有无不适 ? YES NO (5) 是否比较并且分析过自己公司与竞争对手的“人”、 “物”、“财”等三种实力 ? YES NO (6) 经营者的平均年龄是否在五十五岁以下 ? YES NO (7) 经营者是否已经恪守本身的职责 ? YES NO (8) 经营层工作的分担是否明确地划分 ? YES NO (9) 经营层中的对立意见是否毫不隐瞒地提出来讨论 ? YES NO (10) 是否培育了继任人选 ? YES NO 二、管理制度失调症诊断书 (1) (1) 整个企业上下是否都了解经营方针、经营计划 ? YES NO (2) (2) 本年度的重点业务是否按各部门明确地加以分 配 ? YES NO (3) (3) 是否能从外部迅速而且正确地获得本公司所需 要的信息 ? YES NO (4) (4) 凡是应该送到经营者手上的报告是否已建立周 全的制作体系 ? YES NO (5) (5) 报告书的阅读者是否减少到最少限度的人数 ? YES NO (6) (6) 传票或帐簿的流程是否设定了最短途径 ? YES NO (7) (7) 传票或帐簿的流程中是否有内部稽查 ? YES NO (8) (8) 公司内部管理规则是否完善 ? YES NO (9) (9) 是否有效运用公司内部管理规则 ? YES NO (10) (10) 目标管理是否获得具体成效 ? YES NO 三、资金脉搏失调症诊断书 (1) (1) 有否根据长期经营计划 ( 大约三年 ) 拟定资金运 用计划 ? YES NO (2) (2) 有否拟定长期收支计划 ( 大约三年 ) ，而且不断地 修正 ? YES NO (3) (3) 主要往来银行与其他银行是否区分清楚 ?有否建 立对公司的支援体制 ? YES NO (4) 主要往来银行是否充分了解我方公司的