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企业管理需求调查问卷 编号： BXY-GLZX-001 日期： 2009 年 月 日 单位名称 成立时间 最高管理者 企业性质 □国营 □集团有限公司 □股份制 □其他 手机 联系人 联系方式 座机： 网 址 E-mail 企业总人数 高层人数： 中层人数： 技术人员数： 人员文化结构 博士 人，硕士 人，研究生 人，本科 人，专科 人，中专 人，高中 人 产品名称 /结构 主导产品： 附属产品： □强 □弱 □三年内新设备 □设备较老化 生产能力 年产量： 年产值： 设备能力 □能够满足生产量和产品质量的要求□其他 代理商□ □独立的销售部门或团队 □ 销售经理 +销售渠道 企业经营状况 总资产： 年利润率： 资产负债率： 年销售额：□ 近三年每年递增 □ 近三年每年下降 □ 近三年趋于平稳 目前管理模式 目前引用的国际管理体 系是那些？ ISO9001 ISO14001 OHS18001 QS ISO22000 TS/16949 其他： 未来管理改进方向 请在下面选项上划√ 您认为企业员工培训重要吗？ 重要 □ 一般□ 不重要□ 有时间就搞没时间就算了□ 其他： 您希望的培训形式？ 社会公开课□ 企业内训□ 企业人员培训外委□ 其他形式： 培训人员的侧重面？ 高层培训次 / 年 1、2 、3、4 中层管理人员次 /年 1、2 、3、4 内部员工培训次 /年 1、2、3 、4 企 您认为企业经营管理中的问题更期望通过以下哪种方式解决： 自己解决□ 内部选拔管理人员 外聘管理人员□ 业 寻找国内专业的咨询机构□ 人 领导力□ 领导艺术□ 企业文化□ 营销战略□ 提升执行力□提升管理技巧□ 思维与创新□ 员 企业标准化管理□ 企业信息化管理□ 6S 现场管理培训□ 精益生产管理□ 品控管理□ 培 希望 训 培训 生产技术管理□ 设计开发过程控制□ 统计技术培训□ 采购过程控制□ 成本控制□ 问 的内容？ 新版内审员培训□ 如何做好中层管理者培训□ 生产主管培训□ 管理与协调技巧□ 企业风险分析□ 题 危机公关培训□ 销售技巧□ 客户管理培训□ 处理顾客投诉□ 销售区域的管理□ 上 述 未 包 含 的 问 题 与困惑 管 理 层 方 管理意识不强□ 管理能力不够□ 执行力不够□ 解决问题的能力不够□企业文化的形成问题□