企业精神文化分析解读.pdfVIP

什么是企业精神 企业精神 指所具有的共同内心态度、 思想境界和理想追求。 它表达着的精神风貌和企业 的风气。 企业精神是的一项重要而复杂的内容， 人们对它的认识并不完全一致， 有人认为它是企 业全部的精神现象和精神活力。 有人把它同等同起来。 这些认识都没有抓住企业精神的实质。 所谓企业精神， 主要是指企业经营管理的指导思想。 在美国称之为 “”，在日本称之为 “社风 ”。 美国著名管理学者曾说： 一个伟大的组织能够长期生存下来，“ 最主要的条件并非结构、 形式和，而是我们称之为的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的。 ” 企业精神是现代意识与相结合的一种。 每个企业都有各具特色的企业精神， 它往往以简 洁而富有哲理的语言形式加以概括， 通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象的表达出 来。一般的说， 企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、 意志状况 和思想境界。 它可以激发的积极性， 增强企业的活力。 企业精神作为企业内部员工定势的主 导意识，是、价值准则、管理信条的集中体现，它构成的基石。 企业精神是现代意识与企业个性结合的一种。 “现代意识 ”是现代社会意识、 市场意识、、 信念意识、效益意识、文明意识、道德意识等汇集而成的一种综合意识。 “企业个性 ”，包括 企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质。 企业精神总是要反映企业的特点， 它与不可分割。 企业精神不仅能动的反映与企业生产 经营密切相关的本质特征， 而且鲜明的显示企业的经营宗旨和发展方向的。 它能较深刻的反 映企业的个性特征并发挥它在管理上的影响，起到促进企业发展的作用。 企业精神一旦形成群体， 既可以通过明确的意识支配行为， 也可以通过潜意识产生行为， 还可以通过潜意识产生行为。 其信念化的结果， 会大大提高员工主动承担责任和修正个人行 为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维护，为企业贡献自己的全部力量。 企业精神的内容具体表现在：坚定的追求目标、强烈的群体意识、 正确的竞争原则、鲜 明的社会责任和可靠的及方法论，等等。 企业精神的特殊内涵决定了它具有个性和共性特征。 企业精神的个体特征是指每一个企 业都有自己独特的企业精神，由于企业哲学、价值观念、行为准则、道德规范的不同，企业 精神也必然各有特点。 企业精神的共性特征是指企业精神对企业全体职工信念和追求的高度 概括，同时又使这种共同信念和追求根植于每个职工的心中，从而产生共同的思想和行为。 个性和共性特征是企业精神最本质的特征，是对企业精神认识的起点。 企业精神的形成受不同企业特殊的经营内容、 的制约， 这是企业精神个性特征和共性特 征形成的基础。 企业不同的经营内容和经营方式， 就形成了企业不同的、质量观念、劳动观 念等意识，从而制约着企业精神的形成。因此，企业精神反映了企业独特经营的特殊本质， 也正是对这种特殊本质的反映，才能形成每一个企业自己的企业精神。 企业精神源于企业生产经营的实践之中。 随着这种实践的发展， 企业逐渐提炼出带有经 典意义的指导企业运作的哲学思想，成为倡导并以决策和组织实施等手段所强化的主导意 识。企业精神集中反映了的事业追求、 主攻方向以及调动员工积极性的基本指导思想。 企业 家常常以各种形式在企业组织过程中得到全方位强有力的贯彻。