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“实习就业”合作协议
甲方：
乙方：
甲方因生产（工作）需要，向乙方提供用工需求信息，乙方负责按甲方的需求组织实习生入厂。为了规范合作行为，明确双方的职责和权益，根据《中华人民共和国合同法》，双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，联合推行工学结合、半工半读的用工模式，并达成如下协议。
一、协议期限与约定人数：
本协议自 年 月 日起生效，至2013年6月30日止。初步约定就业实习生 人，根据甲方实际需求入司实施“教学实习”，毕业后根据员工个人自愿可与甲方签订“劳动合同” ，免除试用期直接转为正式员工
二、甲方责任：
1、甲方根据生产用工之需，一般提前1-2周知会乙方做好用工组织，并对乙方组织的实习生进行面试合格后予以录用。
2、甲方录用工人进厂试用期为一个月，试用期满勤全额固定工资为1800元，于2013年2月5日一次性全额现金支付。试用期满后转为正式实习生，春节后返工继续在甲方工作，并于2013年2月份实际工作日不少于15天，甲方支付全额固定月工资1800元；自3月份起，完全按计件/绩效核发工资，一般月满勤工资在2000
3、甲方不得安排实习生第四级体力劳动的工种；不得安排有碍实习生身心健康的工种；甲方免费提供独立门户“蓝领公寓”住宿，周一至周六免费提供早/中/晚餐，上/下班免费专车接送；甲方实行12小时两班制，保证每周休息不少于1天。
4、甲方必须配合乙方对不服从学校管理的实习生的处理。设立管理教师工作室，便于管理教师与学生的沟通、管理。并自 年 月 日起至2013年6月30日
5、甲方须加强实习学生生产安全、交通安全、饮食安全、法制安全教育。
6、甲方应配合学校，通知学生按照校方要求到校按时交纳所欠学费和购买保险费，对逾期没有办理的学生，甲方有义务配合乙方根据协议终止该学生的实习活动。
7、甲方对乙方学生参加技能鉴定考试和毕业验考提供方便。
8、甲方全额承担实习学生春节回家（芜湖至安庆潜山县城）公交长途车费/或由甲方安排包车送；为返厂实习学生报支公交长途车费（安庆潜山县城至甲方）/或由甲方安排包车接。
三、乙方责任：
1、乙方负责严格按甲方的用工条件和需求时间，保质保量的组织实习生到工厂，保证实习生证件的真实性。
2、乙方保证向甲方提供的资质等文件和材料真实准确。
3、乙方负责向所组织的实习生如实说明甲方情况、招聘要求、工作时间及工资和福利待遇等事宜，要求实习生备齐相关证件，备足必备费用（400元以上，以应付交通、食宿及生活所需）。
4、乙方对实习生的工作稳定性负责，做好实习生的思想与职业道德教育。
5、乙方需做好实习生的跟踪管理（派驻老师管理），及时协助甲方做好员工关系问题的处理。
四、人员条件：
1、实习生年龄必须满16周岁以上，学历为初中以上，中专在读，身体健康，男性身高165CM以上，女性身高155CM以上。
2、入职前准备本人有效身份证、流动人口婚育证明、学历证明。
3、入职前乙方统一组织就业人员到当地县级以上正规医院办理体检，入职员工不得有大、小三阳，肺结核等传染性疾病。
五、其它事宜：
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。合同执行期间，如有争议，双方共同协商处理，协商不能解决，交由芜湖市劳动仲裁委员会裁决或芜湖市人民法院进行裁决。
甲方代表签字： 乙方代表签字：
单 位 盖 章： 单 位 盖 章：
日 期： 日 期：
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