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教师职业道德考核办法(试行)
为进一步加强中小学教师职业道德建设,激励广大教师以“学为人师、行为世范”为准则,力行师德规范,提高师德修养,弘扬高尚师德,根据教育局《关于印发中小学教师职业道德考核办法(试行)的通知》文件精神,制定本办法。
一、考核内容
中小学教师职业道德考核内容包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习、廉洁从教等。具体内容详见《中小学教师职业道德考核要素》(见附表1)。
二、考核原则
1.公正、公平、公开的原则,客观、规范地进行师德考核。
2.坚持师德与业绩并重,定性与定量相结合的原则
三、考核范围
全体教职工
四、考核方法和程序
(一)考核方法
1、教师
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