校园招聘会宣传稿.pptx

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鸾翔凤集 ——经典由你延续;停杯投箸不能食 拔剑四顾心茫然……;;未来几年国内男装市场的规模将稳步增长;;示意;设计和品牌成为创造价值的主要环节;品牌成为消费者最看重的购买因素,设计和质地是消费者识别名牌产品的重要指标;长风破浪会有时 直挂云帆济沧海;打造具有民族特色的国际品牌;由中国制造到中国创造;越是民族的,越是世界的;核心价值观 惟人---认识人、了解人、尊重人 惟实---务实、诚实 惟新---永恒创新 惟美---追求美、发现美、创造美、奉献美 企业目标 近期目标:做使中国成为世界服饰强国的先锋企业,变服饰大国为服饰强国。 远期目标:拥有众多著名品牌的服饰企业,今后20年报喜鸟品牌将闻名全球,成为时尚的代名词。 ;未来品牌战略 品牌定位 三十至五十岁的中产阶层 目标消费群 锐意进取 非凡活力 享受生活的成功男士 品牌风格 高贵 儒雅 精致 品牌文化 东情西韵 古风新律 品牌体验 高品质 优质服务 时尚设计 喜气吉祥 理性特质 品质 服务 创新 感性特质 进取 活力 喜悦 品牌广告语 打造具有民族特色的国际品牌 ;天垂丽象时装秀;喜力节奏;乐章高潮, 我们共同奏响!;2007年8月16日上午9点25分,浙江报喜鸟服饰股份有限公司董事长周信忠、温州市副市长徐育斐等人在深交所共同敲响了“开市宝钟”,宣告报喜鸟成功登陆A股市场,报喜鸟就此成为温州地区第一家国内上市的服装企业。;培训教育体系;职业发展体系 ;韩磊 毕业于北京服装学院,服装设计、市场营销双学士学位,现为浙江报喜鸟服饰股份有限公司市场管理部市场督导 “选择报喜鸟,选择了我的未来!”;即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。 浪费时间。五月-20五月-20 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式 企业成功经典名人名言19:3319:3319:33:45五月-20 前方充满着未知,但我必须得走。 无法评估,就无法管理。五月-20五月-20五月-20五月-2019:3319:33 授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。 军队无放任,学校无放任,此今日世界各共和国之道例。军队放任,则将不能以令,学校放任,则师不能以教;将不能令则军败,师不能教则学校败,其为国忠,莫此之尤。09-五月-2009-五月-20 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。五月-20五月-20五月-20 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。 观察才行。 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物 做人低三分,做事高三分。19:33:4519:33:4519:33五月-20 决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。 经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败 当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!五月-20五月-2019:3319:33:45 世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。 光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 没有组织就没有管理,而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官,正是依靠这种器官的活动,才有职能的执行和组织的生存。 管理就是做好无数小的细节工作。09-五月-2009-五月-20五月-20 将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。 顾客是重要的创新来源。 人生的选择决定一切。 成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。 卓有成效的管理者善于用人之长。2020-05-0909 五月 2020 做生意,要随着形势的变化而变化。做小生意,在于勤;做大生意,要看政治观局势。 魔鬼存在于细节之中。五月 20五月-2019:33 大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。 没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。 成功的方法千万条,多总结别人的失败,根据现实的路行走,不要太在意听取名人大家的创业格言。 协调以及控制。五月-202020-05-09 19:337:33:45 下午 企业做大后CEO说话要越来越细。小企业要有长远的打算大企业要有注意细节。2020-05-09 19:33:45 企业的成功靠团队,而不是靠个人。 只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。五月-202020-05-09 19:33:45 正确的决策来自众人的智慧。 周到的服务,那简直是难以想象的。19:33202

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