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人力资源会计在应用中的困境及解决对策
摘要:随着我国市场经济的不断推入,会计学逐渐与管理学有所融合,并实现深入发展。人力资源会计就是在记这个基础上产生的。企业人力资源会计是实现企业内部队伍综合发展的有效手段,计量人力资源的价值。在实际应用中人力资源会计需要开展信息计算、管理,从而推进企业的管理资源有效应用,避免人力资源浪费。本文主要探讨人力资源会计在企业应用中存在的具体问题,并针对相关问题提出几点解决措施,希望能够以此来推动企业重视人力资源会计的发展,为人力资源会计研究的不断完善提供助力。
关键词:人力资源会计;企业;实际应用;问题
一、引言
人力资源会计的形成不仅仅涉及到管理学、会计学,还包
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