小学三年发展规划与分年度目标与方案.pdfVIP

小学三年发展规划与分年度目标与方案.pdf

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. 任固镇四街小学 2015-2018 发展规划年度目标方案 (一) 总体目标 通过三年努力, 全面提升教育质量,凸现学校特色,以人的发展 为本,扎实推进素质教育,打造一支素质过硬、业务精良、健康向上 的教师队伍,营造一个学生健康发展、校园环境优美、人民群众满意 的乡村小学。 1.办学目标 以教师和学生的生命成长为发展理念 , 以促进教师专业化发展 , 提高学生综合素养为出发点 , 力争到 2018 年把学校建设成为教育理 念先进、内部管理规范、教学质量一流、家长满意度高、社会认可度 强的义务教育学校。 2 .培养目标 让学生会生活,会学习,会做人,会创造。不求个个成才 , 但求 个个成人。 让从四街小学走出去的学生成为四街小学的一个品牌。 让 他们去用自己的经历影响每一个人。 ( 二) 具体目标 (一)学校管理 1. 工作目标: 坚持人性化制度管理,充分发挥校委会、团队等凝聚力,全体教 职员工做到分工明确,职责落实,互相协作,相互促进。努力达到规 范化、民主化、精细化的管理目标。 word 范文 . 2. 工作措施: (1)各岗位明确职责,规范管理流程。 (2)充分发挥领导班子的战斗堡垒作用,调动全体教师的积极 性,保障学校各项工作顺利开展。 (3) 定期召开班子成员会议,汇报工作情况,商讨存在问题和 整改措施。 (4) 加强干部队伍建设,完善各项制度,推行民主管理,营造 严谨与宽松相融的和谐管理氛围。 (5) 加强学校团队文化建设,树立坦诚、信任、尊重、协作的 团队精神,提升教师对学校发展的认同感促进学校内涵发展。 3 .阶段性目标: 第一年( 2015.9 —— 2016.8 ): (1) 制订三年规划,并经全体教师讨论通过。 (2) 明确岗位职责,制订个人分管职责。 (3) 制定学校章程;重新修订完善学校制度,并汇编成册。 (4 ) 根据学校实际发展情况, 提出存在问题, 并制订整改措施。 (5) 创设校园育人文化环境, 进一步确立办学理念、 办学目标。 第二年( 2016.9 —— 2017.8 ) 2016-2017 学年: (1)增强教师的目标管理意识,主动将目标任务落到实处。 (2)完善校园文化活动建设的评价指标,加强教师作风建设, 营造用心育人的工作氛围。 word 范文 . (3)改进学校实际发展中存在的问题。 (4 )发挥团队组织作用,达到工作开展紧紧围绕学校工作。 第三年( 2017.9 —— 2018.8 ) (1)制定学校自我发展评估细则,并对三年发展规划落实情况 自我评价。 (2)以创建学习型学校为目标加强团队建设,形成教师终身学 习和个人发展的良好氛围。 (3)实现管理工作的制度化、规范化、民主化、科学化。 (二)教师队伍 1. 发展目标: 通过多方位培训和评价机制的作用, 使全体教师的业务水平有明 显提高,教育理念得到提升,形成“学高为师,品正为范”的专业队 伍。通过各种活动促进教师身心健康发展,工作团结协作,青年教师 三年出成绩,在县内各项业务比赛中出人头地,争取获得县、镇级教 学能手、骨干教师等。 2. 具体措施: (1)加强师德师风建设和政治思想工作,不断认真学习《师德 规范》、党和国家的教育方针,有关重要思想、文件,树立对学生的 爱心和教育工

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