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**-QESC-20 培训管理规定 版次:A/1
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** – QESC-20 版次: A/1
培训管理规定
2019-12-20 发布
2019-12-25 实施
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1. 目的
规范和促进培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应设计院业务发展的需要。
2. 适用范围
本制度适用所有设计院的培训部门和员工。
3. 管理职责：
3.1 劳人处：主要负责培训，指导培训工作的开展。并负责培训工作的规划、组织和实施。
3.2 各所各部门：协助劳人处进行培训的实施、评价，同时组织本部门的内部培训。
4. 工作程序：
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