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员工入股协议书 员工入股协议书 甲方： 法定代表人 :__ 乙方（姓名）： 身份证号： 现住址： 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，就乙方入股甲方公司事宜， 签订本入股合同。 甲乙双方均得按以下条款执行双方职责， 履行此约： 一、入股期间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年。 乙方应于 年 月 日将此全部股金打入公司账户（开户行： 户名： 账号： ， 如未及时足额缴纳，双方约定按本合同第六条执行） 。 二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，购买甲方 %股份。 三、双 方的权利义务 1、乙方应及时足额的缴纳股金。 2、乙方足额缴纳股金后，甲方向乙方开具收款收据，并明确注明为 员工股。 3、乙方成为甲方股东后，工作应更勤勉尽责，不得损害甲方公司利 益，不得私自从事甲方同行业的工作， 离职后两年不得从事甲方同行 业。 4、乙方成为甲方的股东后，同甲方其它的股东按持股比例享有分红 权，但不享有管理权。 5、乙方在甲方工作过程中所知悉的公司的商业秘密（如财务状况、 知识产权，运营战略）具有保密义务。 四、分红： 1 、分红周期原则上按每季度或半年度或者年度分红，具 体由公司股东大会确定。 （遇重大投资项目或资金运转需要 , 分红时间 会适当调整 ） 2、分红金额将根据公司现行流动资金的实际情况而定。 3、分红总金额按甲、乙双方所持股份比例分配。 五、退股 本协议涉及股份为公司内部员工股 , 乙方不得私自将所持股份转让或 出售。 （本条款以下提到的“净资产账面价值”以财务部出具的财务 报表为准 ） 。退股的方式分为自然退股、协商退股、强制退股。 1、自然退股 1）本合同期满，双方没有达成新的入股协议书 2）甲方注销 2、协商退股 1） 因甲方经营政策发生变化，由甲方提出，双方协商一致退股 2） 因甲方个人原因，由乙方提出，双方协商一致退股 3） 劳动合同期满，双方不予续签劳动合同 3、强制退股 1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。 2）乙方严重违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同。 3）乙方涉嫌刑事犯罪被处以刑事处罚，不能履行其岗位职责 4）乙方死亡、宣告失踪、宣告死亡，不能履行岗位职责 4、退股的时间 自然退股，为退股条件成就之日自然发生退股。 强制退股，为提出退股方书面送达向另外一方明确表达不愿意继续履 行本合同之日起。 5、退股清算 合同约定入股期间内， 原则上双方不得中途提出退股 （乙方持股时间 低于 3 年视为违约）。 1）、自然退股的清算方式 退股金额按当月公司净资产账面价值清算； 若账面净资产每股价值低 于乙方购买时的每股价值，按乙方原投资股本清退。 2）、协商退股、强制退股的清算方式 ?由乙方提出，由于个人特殊原因要中途退股时，按以下情况处理： 乙方持股时间未满 2 年需退股时，乙方需将合同期间内所得分红金额 全部退还给甲方，甲方仅退还乙方初始投入股本。 乙方持股时间超过 2 年而未满 3 年需退股时，乙方需将合同期间内所 得分红金额的 50%退还给甲方，甲方退还乙方初始投入股本。 ②由甲方提出， 因乙方严重违反公司规章制度或损害公司利益。 甲方 有权收回乙方享有股份。 甲方不予退还乙方投入的初始股本， 并且甲 方可收回乙方本合同期内全部分红。 六、违约责任 1、乙方应及时足额的缴纳股金，否则承担出资不实的法律责任，分 红以乙方出资为准，如无实际出资则不享有分红，出资不足，则按实 际出资额所占比例分红。 2、乙方应严格遵守竞业禁止条款， 合同期内不得从事甲方的同行业， 合同期满后两年内不得从事同行业， 否则对甲方造成损失， 应承担其 损失，并赔偿违约金 20 万元。 3、乙方应严格保守甲方的商业秘密（包括但不限于财务资料、知识 产权，经营策略），如乙方泄露，乙方应赔偿因此而产生的损失，并 赔偿甲方违约金 20 万元。 七、其他 1、因不可抗力因素导致公司被迫停止或解散 , 甲方不承担任何赔偿乙 方的责任。 2、乙方只享有本公司股份分红，不参与公司经营决策。 3、乙方在与甲方合同期内，乙方按工作岗位所得相应工资，该工资 与营利业绩无关。 六、本公司享有对该协议的最终解释权 , 未尽事宜 由双方另行协商。 七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签约日起生效。 八、 双方在履行本合同的过程中应协商一致解除， 如协商不成， 任何一方 都可向 人民法院提起民事诉讼。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 年月日年月日 优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！ ！！ [ 温馨提醒： 合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好 找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注 ]