企业员工管理安全知识培训.pptx

企业员工;?;序;安全生产关系人民群众生命财产安;当前，安全生产形势依然严峻，各;第一讲;安全生产方针;从业人员的权利;（二）紧急情况下停 止作业的紧急避险权;（三）获得安全教育和培训的权利;从业人员的安全生产义务：;（二）自觉学习;（三）危险报告义;第三节 特种作业人员;电工作业、焊割作业、剪切冲压、厂内 驾驶、登高架设作业、高空悬挂作业、 起重作业、制冷作业、矿山作业等高危 作业为特种作业。;对特种作业人员的基本要求：;第二讲;第一节 用电安全;在操作电气设备时，要切实遵守;３、在操作闸刀开关、磁力开关时必须;6、使用手电钻、手提砂轮等手持电动工具要 注意如下事项：;７、打扫卫生、擦拭设备时严禁用水冲洗或 用湿布擦洗电气设备。;第二节 焊割安全;３、不了解作业现场及周围情况，不准焊割。;８、焊接场所附近有易燃物品，在未彻底清理 或未采取有效安全措施前，不准焊割。;第三节 机械加工安全;（一）冲压机械：冲压机械的危险部位在;第四节 防火安全技术 一、防火的基本措施; 二、 消除静电的基本措施 由静电引起火灾、爆炸事故在生产中也是经常 发生的，因此静电是火灾爆炸的重大隐患，应当引 起注意。工业生产和生活中的大多数静电是由于不 同物质的接触或分离或相互摩擦而产生的。 消除静电的基本措施：; 三、灭火措施 报警;第五节 交通安全;二、骑自行车（电动车）安全;四、行走安全; 第七节 消防安全 火灾必须同时具备三个因素，一是有可 燃物，二是有供氧源，三是有火源。只要削 除其中一个因素，就可以预防火灾的发生。;一、生产经营单位的火灾事故一般具有 以下特点：;３、易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备； ４、易燃物较多的单位，必须划定禁烟禁火 区域，或禁止吸烟，或全厂区禁烟，建立动;７、生产场所、经营场所，任何时候都要保 持出口和通道畅通，不能在出口或通道上堆 放物品。; 违章作业原因分析： 1、主观心理因素：;第三讲; 第一节 安全色与安全标志 为了防止事故的发生，国家有关部门规定 在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色 和安全标志。 （一）安全色 安全色由红色、黄色、;禁止;（二）安全标志 １、禁止标志--禁止人的不 安全行为的图形标志； ２、警告标志--提醒人们对 周围环境引进注意的图形 标志； ３、指令标志--强制人们必 须做出某种动作或采用防 范措施的图形标志； ４、提示标志--向人们提供 某种信息的图形标志。;第二节 劳动防护用品的使用常识;（一）头部防护用 品：主要有安全帽，它 能使冲击力分散，使高 空坠落物向外侧偏离；;（三）眼（面部）防护 用品：主要有护目镜和 面罩；;（六）足部防护用品：主要是安全鞋， 如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护 鞋等；;（八）高处坠落防护 用品：;第三节 事故报告和报警;（二）发生火灾、危化事故;（四）发生道路交通事故拨打“122”电话 发生道路交通事故后，除了应紧急抢救伤员 外，要保护好现场，并迅速拨打“122”电话报 警，讲清事故发生地点、时间、主要情况等。;第四节 火场逃生及急救;（二）掌握技巧，从容逃生;（三）急中生智，脱离火海; 如果上述办法都无法实施，就只能 在现场采取一定的隔火措施等待救 援。如用毛毯等物钉在或夹在门上， 不断往上浇水降温，防止火焰及烟气 侵入。也可躲到卫生间内，用毛巾塞 住门缝，把水泼在地上降温，人躺在 放满水的浴缸内等。; （四）伤员现场急救方法 现场急救原则是：必须遵循先“救”后“送” 的原则，即对伤员先进行现场急救，采取必要 的救护措施，然后通过各种通讯工具向医疗机 构求救，或直接送医院进行抢救。 现场急救有如下几种基本方法：;使触电者脱离电源的方法如下：; ４、机械伤害的急救 由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等 造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出 血、休克等后果的，一般采用如下救护措 施：;５、急性中毒的急救;６、窒息事故的急救;７、中暑急救;８、烧伤急救;谢 谢 大 家！;成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。 你犯了中国人都容易犯的错误就是太狂了。。 管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。 做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。五月-20五月-2011:4911:4911:49:26 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 不创新，就灭亡。 破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争