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2012年外企人力资源管理实务培训班介绍和预报名
根据部分外企的意见建议，为帮助外企直接从事招聘、调配、薪酬、培训和劳动关系实务管理的人力资源主管、专员（包括新从事人力资源管理工作的人员）学习和掌握人力资源管理的基本工作技能、提升管理工作能力，上海市外商投资企业协会拟举办“2012年外企人力资源管理实务培训班”。
培训班内容：现初定共设五个专题（共五天）的课程，包括人力资源管理主要工作环节的实务技能，讲课将根据外企的特点注重操作性，介绍工作思路、方法和技巧。
培训班师资：将邀请人力资源管理专职讲师或资深的大型外企HR总监
参加对象：外企人力资源主管、专员；新从事人力资源管理的工作人员；相关部门的管理人员等。
培训班时间：安排在2012年4—7月之间 培训班地点：市区（待定）
报名办法（先作预报名，请在2012年1月31日前反馈给协会）：
协会将根据报名情况来安排开设课程。凡预报名满40人就将安排开班，并对已经预报名的企业保留名额。2012年2月底前将确定开班的课程和大致安排通知预报名的企业，并办理报名注册手续。
培训费用：
参加单次专题（一天）课程：外资协会会员企业 700元/人.次；非外资协会会员企业 850元/人.次同一企业参加五人次及以上：外资协会会员企业 600元/人.次；非外资协会会员企业 750元/人.次
协会人力资源部电话 传真 联系人：戴老师 周老师
邮箱： even@saefishsh.org.cn zhouyq@saefish.org.cn
上海市外商投资企业协会
2011年11月25日
2012年外企人力资源管理实务培训班预报名表
企业名称： 电 话：
是否外资协会会员： 市协会会员（ ）； 区（县）协会会员； 非会员（ ）
联系人： 职务： 电子邮箱：
手机： 传真：
预报名：
专题
课程主题内容（题目待确定）
预报人数
1
招聘和人员选拔
2
调配管理实务（用工退工、缴纳社保、签订合同、日常管理等）
3
工资薪酬方案设计
4
员工培训策划与管理
5
外籍员工劳动关系管理
报名参加总人数（人次）： 总费用： （元）
征询培训班时间安排：
（ ）在工作日 （ ）部分在工作日，部分在周六 （ ）在周六
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