全球经济危机对于中国企业人力资源的影响.pdfVIP

全球经济危机对于中国企业 人力资源管理的影响 太和顾问韬睿咨询 2008年12月 机密文件，仅供客户使用，严禁翻印 太和顾问韬睿咨询 经济危机 信用市场瘫痪 股市暴跌 GDP增长下降 失业率上升 机密文件，仅供客户使用，严禁翻印 1 1 全球正在面对经济危机的挑战 目前全球的经济形势正在经历巨大挑战。美国次级贷款危机引发的金融 海啸有可能波及到实体经济，直至触发全球性经济危机。在一座座世界 闻名的金融巨擘轰然倒塌的同时，强烈的危机感在贯穿整个工业、服务 业领域的各个公司中传播。众多国际化公 在面对挑战的过程中，不约 而同的将其资源和能力在全球范围内重新配置。 那么，对于在中国的企业而言，如何审视这次危机带来的影响，如何应 对不确定的经济环境带来的考验，并提早为机会做好准备，是一个非常 值得关注的话题，也是人力资源管理者需要面对的挑战。在这个关键的 时候，HR将做出怎样的应对？ 针对这一话题，太和顾问和韬睿咨询共同发起本次调研。此次调研的数 据收集时间为2008年11月10 日到11月21 日，供涉及全国各地区356家企 业。 机密文件，仅供客户使用，严禁翻印 2 议程 • 背景信息及调研成果概述 – 参与公 背景 – 经济危机对于企业的影响业绩预期 – 面对经济危机企业采用的策略 • 针对经济危机HR可能采用的策略 – 人员削减 – 薪酬策略 – 福利策略 – 绩效管理 – 人员流动 – 招聘及培训 – 晋升及人员储备 • 顾问观点 • 问答和交流 机密文件，仅供客户使用，严禁翻印 3 3 背景信息及调研成果概述 机密文件，仅供客户使用，严禁翻印 太和顾问韬睿咨询 参与调研公司背景 （ 国） 综合服务 跨行业 3% 物流 其他 消费品 3% 2% 3% 10,000人以上 5% 房地产 2,001-10,000人 4% 50人以下 23% 14%