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中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料 内蒙古自治区第六地质矿产勘查开发院实验测试中心， 是市唯一一家专业从 事地质及相关分析测试的检测单位， 主要从事各类地质样品的分析与检测、 选冶 实验及实验室相关业务咨询服务。中心 42 名专业技术人员中，女技术人员就有 30 位。在近几年地勘工作火热开展的同时，中心也有了翻天覆地的变化，这些 女职工起到了关键性的作用！她们以勤劳刻苦的作风，细心谨慎的态度， 任劳任 怨的精神为测试中心的发展做出了巨大的贡献。 先后获得局集团公司 “先进党支 部”，内蒙古地质工会“先锋号” ，“学习型组织标兵单位”等荣誉。 一、转变思想，凝聚新型团队 测试中心以发展共产党员为契机， 积极组织大家学习邓小平理论和 “三个代 表”重要思想，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与时俱 进，创先争优。 在中心不断发展壮大过程中， 也锻炼了一支高素质， 专业能力过硬的技术队 伍。工作淡季，中心领导统一组织学习，以“新老结合，党群结合”的方式，一 边给予新员工生活上的关心和照顾， 一边给他们工作上的指导和学习的机会。 通 过学习，新员工可以很快熟悉分析检测流程， 老员工可以在指导讲解的过程中发 现平时忽略的问题，总结经验； 并使新同事都能快速融入集体， 和老员工一起奋 斗在生产一线。在全体职工的共同努力下，尤其女职工每天加班加点工作 11 个 多小时，但她们从来不喊苦喊累， 使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品 超过 35 万件/ 年的辉煌业绩。检验报告及时准确，从不拖延交接，保证了野外勘 查工作的顺畅进行，受到了 70 多家合作单位的一致肯定。 二、开拓创新，和谐发展 随着地勘行业外部环境市场的不断升温， 作为唯一的地质检测单位， 业务量 剧增，使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备，招揽人才，走出固有的思想 牢笼，才能完成庞大的工作量。 面临种种困难， 大家通过走出去学习新方法和管 理经验，在不断的试验和摸索中，终于找出了适合我们的生产模式。 以前化学金分析工作由 3 名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的， 平均一小时只能完成 20—40 个样品，这种方法传统、 低效。为了解决这个问题， 以技术负责为首的攻关小组，积极开动脑筋，搜集资料，咨询专家，反复试验。 最终，成功研制出震荡搅拌器，平均一小时能完成 100-120 个样品。在人力资源 紧张，工作时间紧促的情况下， 这个发明不仅为公司节约了人力和时间， 还极大 地提高了工作效率和分析质量。 钨和钼的测定，原来的方法步骤繁多，结果计算量巨大，耗时耗力。几位女 技术员为了提高效率， 查阅大量资料， 通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方 法，引进了 723n 分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验，和以前的方法结果 对比， 试验出了新方法， 检测结果直接由电脑报出， 为整个流程节省了 30%的时 间。 三、实事求是，科学管理，拼搏向上 中心领导从大局出发，实事求是， 根据现有人员和设备合理安排生产， 使中 心的能力发挥到最大。 以前化探样品分析，每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩， 那么在