ERP百人团队拓展实施方案.doc

ERP院队百人团体拓展方案 活动主题： 体验团队魅力，共建美好未来。 活动目的： 1、让参加的11级新队员增强团队协作意识，认识人际交往与沟通得重要性。 2、让11级新队员更好地认识彼此，更快融入ERP院队大家庭， 活动时间：待定 活动地点：主席台（暂定） 活动室， 金鸡报晓（要穿休闲衣服和鞋） 活动前期准备： 1、内部会议： 讨论团体训练的具体项目并且体验活动，做好活动的分享点。确定分教官，并分配工作任务，商量好集中时间地点。 2、道具准备： 、旗面6张、旗杆9把、彩笔/马克笔6把、彩带、扩音器、贴纸（队标） 3、后期宣传：写一篇日志、制作成视频供大家转载 活动教官：主教官1名、分教官8名 活动流程： 主教官向学员简单介绍团体训练的知识 热身活动： 1、我们都是有缘人： 一、目的：中国有12亿多人口，能聚集在东方已是很有缘，又碰到同一个月出生，更是难得，要珍惜今生之缘。 二、条件：（一）人数30人以上 （二）在一定时间内计时完成。 方式：（一）每个人都去找和自己同月生的人。 （二）只可私下请问：“你是×月生的人吗？”，不可大声叫“×月生的人集合！” （三）被问到的人，只可回答“是的！”或“不是！” （四）把同一个月生的人集合起来！ （五）这样就可组成不同月份生的人十二组。 （六）哪一组组成的人数最多，哪一组就最赢 （七）活动时间：15分钟 2、猎人游戏：用锤子剪刀布的方式，进行一对一的对决，输的人就成为别人的猎物，依次比下去，直到只有一个幸存者，他将是最后的玩家而其他的就成为他的猎物。/活动时间：15分钟 3、两只小蜜蜂：围成内外两个圈，脸对脸，内圈顺时针，外圈逆时针跑动，主持人问，两只小蜜蜂啊！飞到花丛中！左飞飞！右飞飞！主持人说：发现了三只青蛙两条腿！ 此时，队员只能出现两条腿三个人，其中一个人得两脚离地。又如：一只青蛙三条腿，那就得加一只手按在地上！没反应过来的，多余的人员算失败者，可以做几次。/活动时间：15分钟（惩罚游戏） 破冰分组+团队建设 活动目的:敞开心扉,打破心理坚冰;用特殊的形式相互了解,团队成员间“融冰”；初步形成热烈的团队氛围,为训练做好心理铺垫 活动程序: 学员站成一圈循环报数1--6分组。共分六组进行团队竞赛教练带领各队的同学,在尽可能快的时间里让整队的成员彼此熟悉起来（记名字）.在这个过程中,要为团队选出一个队长,一个响亮的队名,一句有气势的口号.创造出自己团队Logo,并将其写在旗面上。 活动时间:30分钟 例，xx你好，我是xxx，xx,xxx,你们好，我是xxxx 以此类推。。。 信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。二、游戏人数：１２人以上三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：20分钟六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。 坐地起身一．项目类型：团队合作型 二．道具要求：无需其他道具三．场地要求：空旷的场地一块四．项目时间：20分钟-30分钟五．详细游戏规则：1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；2、在不用手撑地站起来；3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。六．活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。 同舟共济：在分教官的组织下，小组成员一起穿过一片真空地带，要求前面的同学要给后面的同学做垫背，后面的同学只能踩在前面的同学的脚上走，要求脚不能触地，触地就算失败，要重来，六组一起来比赛竞争。/活动时间：15分钟（） 电网余生：一．项目类型：团队协作型 二．道具要求：网绳三．场地要求：空旷的大场地。活动时间：25分钟。四．详细游戏规则：在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的十九个洞口，假想为有高压的网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去，并且穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定穿越计划，共同协商协作，把每个人或抬着或扛着安全送过网洞，每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃，最后所有的队员都顺利穿过了“生死网”。五．活动意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好过的洞口一个人是不能保