职业生涯规划的制定与撰写课件.pptx

;;;;;;职业生涯规划;大学生职业生涯规划;大学期间职业生涯规划;;一、 确定大学毕业目标;;二、怎样选择毕业后去向 ;（二）毕业出路选择指引 你最想做的事是什么？ 你现在能做什么？ 你掌握了多少知识、经验、技能？ 你具备哪些毕业后进入社会的能力？ 你将来想从事什么工作？ 你的职业期望是什么？ ;三、验证你的毕业选择 ;（二）明确差距 1.出路差距分析 分析研究影响出路的障碍因素，寻找存在问题及解决手段。 2.出路补充策略 依据时间和条件补充知识、补充技能。;二、大学期间生涯规划的主要内容;一、学业规划;二、生活成长规划;;;;;;;;;;;三、社会实践规划 ;;;;;三、 制定大学期间生涯规划的主要方法;一、按内容制定自己在校期间的生涯规划;;（三）在社会实践方面 ;二、按学年或学期制定自己在校期间的生涯规划 ;四、 大学生职业生涯规划案例介绍;一、就业的规划案例;;;二、考研的规划案例;三、考公务员的规划案例;四、留学的规划案例;五、创业的规划案例;1.请根据个人情况拟定一份你的大学期间学业、生活以及社会活动规划。 2.如何在大学期间为你未来的职业发展做准备。 3.陈大和是工商管理专业二年级学生，他听高年级的同学说现在的用人单位特别重视工作经验，为了毕业后能找一份好工作，他准备从现在起就积累工作经验。为此，他准备先去学校的商店找一份营业员的兼职工作,他还准备辞去目前的家教工作，因为他觉得家教工作不能积累商业经验和工作经历，对毕业找工作没有用。请你评价一下陈大和的打算，如果你是他，你怎么办？ ;即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 浪费时间。五月-20五月-20 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式 企业成功经典名人名言10:4710:4710:47:04五月-20 前方充满着未知，但我必须得走。 无法评估，就无法管理。五月-20五月-20五月-20五月-2010:4710:47 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力??了就要放一放。 军队无放任，学校无放任，此今日世界各共和国之道例。军队放任，则将不能以令，学校放任，则师不能以教；将不能令则军败，师不能教则学校败，其为国忠，莫此之尤。08-五月-2008-五月-20 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。五月-20五月-20五月-20 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。 观察才行。 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物 做人低三分，做事高三分。10:47:0410:47:0410:47五月-20 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败 当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!五月-20五月-2010:4710:47:04 世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。 光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。 管理就是做好无数小的细节工作。08-五月-2008-五月-20五月-20 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。 顾客是重要的创新来源。 人生的选择决定一切。 成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。 卓有成效的管理者善于用人之长。2020-05-0808 五月 2020 做生意，要随着形势的变化而变化。做小生意，在于勤;做大生意，要看政治观局势。 魔鬼存在于细节之中。五月 20五月-2010:47 大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。 没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。 成功的方法千万条,多总结别人的失败,根据现实的路行走,不要太在意听取名人大家的创业格言。 协调以及控制。五月-202020-05-08 10:4710:47:04 上午 企业做大后CEO说话要越来越细。小企业要有长远的打算大企业要有注意细节。2020-05-08 10:47:04 企业的成功靠团队，而不是靠个人。 只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。五月-202020-05-08 10:47:04 正确的决策来自众人的智慧。 周到的服务，那简直是难以想象的。10:472020-05