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拒不支付劳动报酬罪无罪案例裁判要旨及无罪辩点 在《刑法修正案（八） 》颁布之前，恶意欠薪行为仅仅 作为民事纠纷来处理，而处理欠薪的主要有以下方式：一是 与用人单位协商解决，二是由劳动争议处理机构调解，三是 由劳动争议仲裁机构仲裁，四是向人民法院提起诉讼。但由 于制度的不健全和用工单位的恶意拖欠，造成劳动者无法追 索其应得的工资，久拖不决造成有些人员做出过激的行为， 成为影响社会稳定的重要隐患，并由此引发了许多社会问题。 2011 年 2 月 25 日，十一届全国人大常委会第十九次会 议表决通过的《刑法修正案（八） 》，新增设了拒不支付劳动 报酬罪，规定于《刑法》第二百七十六条之一，是指以转移 财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支 付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门 责令支付仍不支付的行为。至此，恶意欠薪行为被纳入刑法 的规制范围。但并不是所有的欠薪行为都构成拒不支付劳动 报酬罪，还必须符合该罪的构成要件，如存在转移财产、逃 匿等行为，并有能力支付而拒不支付，因此，对于一般欠薪 行为不作为犯罪处理。 本文主要从无罪案例中整理拒不支付劳动报酬罪的裁 判要旨，提炼相应的无罪辩点，为此类案件的辩护提供思路 和方向，不足之处，望请指正。 无罪案例一： 1.范某某拒不支付劳动报酬案 2. 案号：北京市大兴区人民法院刑事判决书（ 2014 ）大 刑初字第 1129 号 3.裁判要旨：证人证言存在疑点，重要书证缺失，不能 形成完整的证据链条，证据不足，罪名不能成立 4. 裁判理由： 本院认为， 公诉机关指控被告人范× 1 以逃 匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关 部门责令支付仍不支付， 证人证言存在疑点， 重要书证缺失， 不能形成完整的证据链条。北京市大兴区人民检察院指控被 告人范×1 犯拒不支付劳动报酬罪的证据不足， 罪名不能成立。 被告人范× 1 关于其无罪的辩解意见，本院予以采纳。 无罪案例二： 1.孙某某拒不支付劳动报酬案 2. 案号：吉林省长春市中级人民法院刑事判决书 （2016 ） 吉 01 刑终 327 号 3.裁判要旨：行为人对款项没有实际支配权，不能认定 行为人存在有能力支付而拒不支付劳动者劳动报酬的行为 4. 裁判理由：……即使雷某某实际超额支付了工程款， 但根据雷某某、工人的证言及孙某某的供述均证实雷某某直 接给工人开工资，现有证据不能证实孙某某对工程款有实际 支配权，公诉机关亦无法提供证实孙某某有足额财产足以支 付劳动者劳动报酬的证据，故无法认定孙某某有能力支付而 不支付劳动者的劳动报酬。原审判决认定事实不清，证据不 足，孙某某的行为不构成犯罪。故对孙某某的该上诉理由及 吉林省长春市人民检察院提出的上述意见予以采纳。 关于吉林省长春市人民检察院提出的“建议撤销原判， 发 回重审”的意见。经查， 现有证据能够证实上诉人孙某某在该 工程项目中没有能力支付劳动者的劳动报酬，无补充侦查和 发回重审的必要。 故对检察机关提出的“建议撤销原判， 发回 重审”的意见不予支持。 合议庭评议认为，现有证据不能认定上诉人孙某某有能 力支付而不支付劳动者的劳动报酬，不能认定孙某某构成拒 不支付劳动报酬罪。原审判决认定事实及适用法律错误。依 照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十五条第一款第 （三）项及第一百九十五条第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销吉林省榆树市人民法院（ 2015 ）榆刑初字第 241 号刑事判决。 二、上诉