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改进工作作风个人剖析材料 自我单位开展改进干部工作作风和纪律教 育活动以来, 本人积极参加单位组织开展的相 关活动，严格按照活动的各项要求，对照自己 的工作实际及思想动态，认真查摆目前存在的 问题，深刻剖析形成原因，以期达到自我教育、 自我提高目的。 一、存在的主要问题 1、理论学习不主动，自觉性不高。平时除 了参加单位组织的培训课程外，在工作空闲和 业余时间学习较少。一般在工作中要用到的知 识才开始去学习，浅尝则止，缺乏系统性和前 瞻性，未能跟上形势和工作发展的要求。 2、业务钻研不深，开拓创新不够。对待工 作有时不够积极主动，满足于完成任务。在工 作中遇到难题，习惯等待领导的指示，不能够 及时提出建议方案，没有把工作做实、做深、 做细。研究工作时有时思考不够周全，只管完 成本职工作，没有很好地为全局工作出谋划策， 有些工作想做又不敢做，缺乏果断和胆量。 - 1 - 3、缺乏向上的劲头，工作流于表面。片面 地自我满足，觉得自己虽有缺点，但是没有大 的问题，自我认为不会影响工作，对改进工作 作风和纪律教育重要性认识不到位，工作责任 感和危机意识稍显不足。工作热情难以持久， 工作中重表面、轻实际，短期行为多、长效措 施少，造成工作被动，未达理想效果。面对经 常重复的工作，没有进一步研究思考，习惯照 搬照抄，只求按时完成工作。在工作中遇到繁 琐、复杂的事情，自认为 “船到桥头自然直”， 不主动寻找对策。 4、下到村里的时间较少，联系群众不够紧 密。在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨 观念，有时紧有时松，少和领导同事们交心谈 心，沟通交流不够。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观 因素，但更主要的还是主观因素所造成，概括 起来主要有以下几个方面： 1、理论功底稍浅，没有系统的学习计划。 对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不 - 2 - 严，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单 调，被动学习培训多，主动学习时间少，平时 多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领 会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的 指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以 准确把握形势。 2、工作中缺乏主动性，工作方法较为简单。 面对瞬息万变的信息时代，解放思想不够，主 动钻研业务方面有些不足，工作创新方面受到 掣肘。安于现状，认为把份内的事做好就合格 了。处理事情习惯照套照搬，不敢冒风险。工 作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析， 思考不深刻，有时把工作作为负担。 3、深入群众中不够，主动服务意识尚待提 高。作为机关干部，在研究决策问题是没有深 入服务对象中开展调查研究，对服务对象的真 实需求了解不全面，提出的措施方法针对性不 够强。在日常工作中重管理轻服务，有时不注 重吸收采纳服务对象的意见建议，日积月累就 会对工作开展造成障碍。 - 3 - 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以 后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢 于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻 怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下 几点： 1、加强理论知识学习，不断提高自身的综 合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学 习计划，树立终身接受学习教育的思想观念， 任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整 体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识， 更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重 点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自 己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进 一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、 价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自 重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取，强化创新意识。创新是 一个民族进步永葆生机的源泉。在今后的工作 中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不 进则退、谋求更大发展的观念。把创新作为工 - 4 - 作的重点，突破传统思维模式。在工作