规章制度制定丶运用及操作实务.pdfVIP

规章制度制定规章制度制定、运用、运用 规章制度制定规章制度制定、、运用运用 及操作实务及操作实务 及操作实务及操作实务 主讲人主讲人：：鲁志峰鲁志峰 主讲人主讲人：：鲁志峰鲁志峰 ♦ 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 常务理事常务理事 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 常务理事常务理事 ♦ 中国管理科学院劳动法研究所中国管理科学院劳动法研究所 副所长副所长 中国管理科学院劳动法研究所中国管理科学院劳动法研究所 副所长副所长 ♦ 北京市劳动争议仲裁委员会北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员仲裁员 北京市劳动争议仲裁委员会北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员仲裁员 ♦ 中国就业促进会中国就业促进会 法律顾问法律顾问 中国就业促进会中国就业促进会 法律顾问法律顾问 ♦ 中国劳动保障报社法律事务中心中国劳动保障报社法律事务中心 主任主任 中国劳动保障报社法律事务中心中国劳动保障报社法律事务中心 主主任任 ♦ 中国劳动保障报社中国劳动保障报社 《周刊部《周刊部》》 主任主任 中国劳动保障报社中国劳动保障报社 《《周刊部周刊部》》 主任主任 中国劳动保障报社法律事务中心 1 一、一、规章制度的定义及种类规章制度的定义及种类 一一、、规章制度的定义及种类规章制度的定义及种类 ♦ 规章制度的定义规章制度的定义；； 规章制度的定义规章制度的定义；； ♦ 规章制度的种类规章制度的种类:1、从单位性质分、从单位性质分：机关规章：机关规章 规章制度的种类规章制度的种类 、、从单位性质分从单位性质分：：机关规章机关规章 制度制度、事业单位规章制度、事业单位规章制度、企业规章制度、企业规章制度；；2 、、 制度制度、、事业单位规章制度事业单位规章制度、、企业规章制度企业规章制度；； 、、 从规章制度的性质分从规章制度的性质分：安全制度：安全制度、财务制度、财务制度、、 从规章制度的性质分从规章制度的性质分：：安全制度安全制度、、财务制度财务制度、、 技术操作规程技术操作规程、人力资源管理制度等、人力资源管理制度等；；3 、从、从 技术操作规程技术操作规程、、人力资源管理制度等人力资源管理制度等；； 、、从从 制定的程序分制定的程序分：单位规章制度：单位规章制度、部门规章制度、部门规章制度。。 制定的程序分制定的程序分：：单位规章制度单位规章制度、、部门规章制度部门规章制度。。 ♦ 实用人力资源管理制度实用人力资源管理制度：劳动合同管理制度：劳动合同管理制度；； 实用人力资源管理制度实用人力资源管理制度：：劳动合同管理制度劳动合同管理制度；； 考勤制度考勤制度；休假制度；休假制度；奖惩制度；奖惩制度；薪资福利制；薪资福利制 考勤制度考勤制度；；休假制度休假制度；；奖惩制度奖惩制度；；薪资福利制薪资福利制 度；度；绩效考核制度绩效考核制度；招聘制度等；招聘制度等。。 度度；；绩效考核制度绩效考核制度；；招聘制度等招聘制度等。。 ♦ 员工手册与规章制度的关系员工手册与规章制度的关系。。 员工手册与规章制度的关系员工手册与规章制度的关系。。 中国劳动保障报社法律事务中心 2 二、二、规章制度规章制度 二二、、规章制度规章制度 在人力资源管理中的地位在人力资源管理中的地位 在人力资源管理中的地位在人力资源管理中的地位 ♦规章制度是规范职工行为的保障规章制度是规范职工行为的保障；； 规章制度是规范