山东电力集团公司超高压公司《实训基地的科学管理与应用探讨》.pptVIP

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* * 深化业务培训,强化特色培训,有效推进超高压电网快速发展 山东电力集团公司超高压公司 2010年12月 山东电力超高压公司现有正式职工582人 实行纵向统一运营和横向分片管理的模式。 济南 济宁 青岛 淄博 临沂 烟台 山 东超 电高力压集公团司公 司 28座 变电站 主 变 压 器 156台 4000 万千伏安 65 条 5269.76 公里 一强三优 安 全 发 展 创 新 发 展 和 谐 发 展 可 持 续 发 展 一、 全员培训助力企业整体素质快速提升 System 生产任务重 提前规划 验收任务多 管理压力大 精心组织 严格执行 针对性 实用性 有效性 各专业 各层次 各群体 特高压生产准备培训 变 电 运 行 仿 真 培 训 带电作业培训 新入职人员集中培训 二、 创新教育培训模式实现队伍专业化目标 导 师 带 徒 SBS 现场培训 临沂 济南 网络管理平台 企业内部网 远程网络培训系统 K371329374949948 *********** 三、 稳步推进培训基地建设,提高技能人员素质水平 GIS设备 济南站实训基地 鲁能康桥实训基地 鲁能康桥实训基地 *

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