《人力资源实习报告_1》.docx

人力资源实习报告 X X X大学 实习报告 学 院：经济管理学院 专业班级： 08人力三班 学生姓名： 张三 学 号： 0920756 实习起止时间： 3月12至4月21日 实习 单位： 广西方盛实业股份有限公司 20XX年4月21日 毕业实习报告 一、实习简介 1、实习目的：在大学毕业之际，毕业实习是极为重要 的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走 向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学 里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板 块方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，才能发现我 们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内 容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将 专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的 理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一 定的基础。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 实习单位：XXX股份有限公司 3、 实习时间：20XX年3月12日一4月21日 二、 实习单位简介 XXX股份有限公司成立于 20XX年7月，是以生产汽车零 部件、专用车为主的民营企业集团，总资产超过 40亿元，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 员工4000多人，是广州较大的汽车零部件制造企业之一。 现拥有十家子公司和合资企业，具有较强的机械加工、模具 制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造能力。方盛公司确 立了 “合作、超越、诚信、发展”的经营理念，树立“团结、 奉献、学习、创新”的员工精神，明确了“不断进步、成为 优秀”的方针目标，倡导先做人后做事、奋发有为的价值取 向，为公司持续发展奠定了企业文化的基石。十几年来在公 司规划的引导和企业文化的激励下，实现了快速健康发展， 由过去只为东风柳汽单一配套到同时面向上汽通用五菱、东 风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名 企业提供配套。汽车零部件、“福狮牌”专用汽车在市场上 已具有一定的市场影响力和品牌知名度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 实习过程和内容 在这一个半月的实习工作中，虽然有很多辛酸，但最多 的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一 个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的，从学校到社会 的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成 老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐 形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩 子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当 成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走 过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一 个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点 兴奋。我们公司是以汽车销售为主的，有很多有关汽车的专 有名词是我以前从来没有接触过的，所以该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 也就有很多我不熟悉的工种。因为公司做业务压力比较 大，员工流动性非常大，来应聘的人员多了，我发现了一个 差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数 20岁左右该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是 87年的， 他们均已工作一年；而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步 入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大， 经验少。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更 加虚心的努力的吸收这里的一切。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在这一个多月中，我的主要工作内容是协助管理部的同 事们做各项人事及日常行政工作， 包括网络招聘，现场招聘， 电话预约面试，公司的新员工入职培训，各种年度培训的实 施及入职，离职等手续的办理。 在这一过程中，我采用了看、 问、学等方式，初步了解了公司管理部的具体工作和专业技 能，进一步把大学的理论知识与实际工作相结合，拓展了自 己所学的专业知识，让自己受益匪浅。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 招聘方面：因为自己刚接触这份人事工作，所以，很多 情况下自己都处于一个学习和摸索的状态，可能很多工作都 是做的不够到位！招聘工作的大致内容是在网上招聘网站筛 选求职简历，并预约通过简历筛选的求职者来公司面试，给 到公司应聘者进行简单初试，因为我们主要是招聘业务员， 比较注重个人形象和言谈举止，通过者再推荐到各需求部门 经理处进行复试。因为公司人员流动性大，也就意味着招聘 任务比较重，，所以每个月都要参加几次大型现场招聘会， 但目前这个时间段人才市场人才供需情况来看，属于淡季， 因而到人才市场找工作的人比较少，质量也不是很好。有些 求职者只是处于观望状态，有好的机会或工作就选择跳槽