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企业工资集体协商专项合同 篇一：工资集体协商专项协议书 工资集体协商专项协议书 （样 本） 甲方： （行政方 ） 乙方： （工会方） 首席代表：首席代表： 代表人数：代表人数： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国工 会法》、国家人力资源和社会保障部《工资集体协商试行办 法》和江苏省《关于工资集体协商支付条例》 、《江苏省集体 合同条例》，甲乙双方在本着平等自愿、 协商一致的基础上， ， 结合本企业实际情况，签订本协议。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一条 xxxx 年工资调整幅度 根据企业年度经营目标，参照本市发布的工资增长指导 线，确定年度除经营者以外的职工平均工资在上年度万元的 基础上，增长幅度为 %。 （ 或者增幅在 %— %之间 ） 生产服务 等一线职工的平均工资增长为 %。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条 工资分配制度 根据企业生产经营特点本企业实行 为主的基本工资 制度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三条 工资分配形式 根据岗位特点，采用不同的工资分配形式。岗位 采用 工资形式；岗位采用 工资形式；岗位采用 工资 形式。 第四条 工资分配结构 基本工资从月起提高 元/ 月（或%）。基本工资 占全部工资的比例不低于 % 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五条 最低工资 企业的最低工资在本市最低工资标准的基础上有所提 高，提高的幅度为 （或不少于 ） %。基本工资为最低工资 标准的人数占全部劳动者的比例不超过 %。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第六条 工资支付 企业以法定货币 （人民币 ）形式进行发放。工资结算周期 为自然月，工资支付日为每月日。加班工资按 结算， 在次月 日发放。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七条 津贴补贴 （1） 企业的中夜班津贴标准为 （或不低于 ）： %。 （2） 高温季节津贴适用的岗位是、 、。 （3） 工作餐补贴标准为 （ 或不低于 ） （4） 上下班交通费补贴标准 （或不低于 ）： 元/ 月。 第八条 根据企业实际情况，设立、 、保险福 利项目。 第九条 本工资专项协议书经职工代表大会或全体职工 审议通过，由双方首席代表正式签字，并送人力资源社该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 会保 障部门审查后生效，并于 5 日内将生效的工资专项协议 书以适当的形式向企业全体员工公布。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十条 本工资专项协议书在履行过程中，如遇有不可 抗力或者企业经营状况出现重大变化等特殊情况，经双方协 商一致，可以变更或者解除。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十一条 本工资专项协议书未规定的事项，以有关法 律法规规定为准。 第十二条 甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家 规定承担违约责任。 第十三条 本工资专项协议书一式四份，企业方和职工 方各执一份，审查部门和上级工会各存档一份。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十四条 本工资专项协议书适用于 劳动者。 第十五 条 本工资专项协议书有效期为年。从 年月 日始至 年 月 日止。在协议终止前 3 个月内，双方可提出次年的工资 集体协商方案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 甲方首席代表： （ 签字） 乙方首席代表： （ 签字） （ 企业盖章 ）（ 工会盖章 ） 年月日年月日 篇二：企业工资集体协商合同书 丽江百年房地产开发有限公司 铂尔曼度假酒店工资集体协商合同书 根据劳动和社会 保障部第九号令颁布的《工资集体协商试行办法》 、全国总 工会办发 [1998] 第 13 号《工会参加工资集体协商的意见》 的有关精神， 结合本公司的实际情况， 公司与本公司工会 ( 职 工代表 ) 经过充分的研究和相互协商，签订本协议，并共同 遵守执行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一条 本协议期限自XX年6月1日至XX年5月31日。 第二条 工资协议该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1 、工资制度：实行岗位工资制、动态结构工资制和岗 位效益年薪制。 2、工资标准：按照云南省人力资源和社会保障厅的相 关规定，工资最低不低于当年丽江市最低工资标准。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 工资分配形式 计件工资制将基础工资、工龄工资等融入定额 ; 结构工资制月收入由基础工资、职务工资、工龄工 资及福利、补贴组成，各人根据以上总和领取。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 年薪制的年薪由基本薪资加效益薪资 ( 年终考核奖 ) 组成，与个人业绩考核挂钩。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 工