- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于落实 , 演讲稿
篇一:《关键在于落实》主题演讲稿 近来,我认真阅读了《关键在于落实》一书,细细品味 其中的哲理,让我深受教育和启迪,受益匪浅。对“落实” 一词也有了更深刻的体会。所谓落实,就是各级管理人员切 实负起责任,自觉地引导单位全体成员立即行动起来,自觉 地将单位所宣讲、规定的工作路线、方针政策、战略意图、 工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目 标。作为监狱人民警察队伍中的一员,我们应当不折不扣地 落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作,才能充分履行 教育人挽救人改造人,维护社会安全稳定,最大限度增加社 会和谐因素的神圣职责和光荣使命,才能在工作中有所作为, 才能使自己的人生价值有所体现。 “关键在于落实”是我们 经常挂在嘴边的一句话。但落实为什么是关键 , 怎样落实各 项工作呢?《关键在于落实》用生动的例子做出了详细的论 述和分析。
首先,落实是一种观念, 树立正确的职业观是首要条件。
一个人如果没有强烈的“落实”观念,不能时时刻刻想到落 实,不能时时刻刻注意落实,那么,他在工作中,就会忽视 落实,就会只唱高调,不管实效;就会见到风险躲着走,见 到矛盾绕着走,见到困难往回走;就会喊得凶、抓得松。落 实,自然也就成了一句空话。 制度确定之后关键在于抓落实, 要在工作实践中树立起落实的观念。在我们的工作环境中, 职业只有分工的不同,没有高低贵贱之分。不管你处于何种 岗位,工作本质都是为人民服务。作为新时期的监狱人民警 察,肩负监狱事业发展所赋予的神圣使命,我们必须树立正 确的职业观,以积极的姿态开展工作,主动落实各项工作措 施,才能不断发挥自己的才该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
能和潜能,圆满完成组织交给的各项工作任务。
其次,落实是一种责任,爱岗敬业是做好落实的关键。
说它是责任,是因为岗位职责所使然, “责任到此,不容再
推”。所以抓落实是我们各司职守、达成工作目标的必经程 序,是一个有效的执行过程。无论你从事的是何种工作,都 应该全身心地热爱、全身心地投入,保持高度负责、尽心竭 力的精神。美国著名思想家巴士卡雅说过:“你在什么位置, 就应该热爱这个位置,因为这里就是你发展的起点。”的确, 我们只有在起点上扭紧前进的发条,才能具备冲刺的条件, 正如我们刚刚学走路一样,只有走稳每一步,才能走得越来 越稳。因此,只要对自己的工作发自内心的热爱,即使你在 平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。只要我们有爱岗敬 业的精神,热爱自己所奉献的事业, 全身心投入到工作中去, 在工作过程中一切就会变得轻松起来,任何问题都将不复存 在,任何工作都能圆满完成,再者,落实是一种意志,服从 组织决定是做好落实的有力保障。作为一名监狱人民警察, 我们应该以服从命令为天职,服从组织分工为己任,完成好 本职工作为追求。否则,单位的发展目标、战略方针就不可 能得到有效贯彻落实,即便是再好的方针政策也只是一纸空 文,描绘的美好蓝图自然也就不会顺利实现。在工作落实的 过程中可能会出现这样或那样意想不到的问题、困难甚至于 挫折,这就需要我们在执行过程中既要增强预见力,结合实 际需要不断修正错误, 又要瞄准目标,坚定信念,增强毅力, “不达目的决不收兵”。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
最后,落实是一种文化,养成良好的职业行为习惯能有 效促
进落实。召开动员会、部署工作、出台措施只是给落实 工作一个开端,起一个抛砖引玉的作用。落实要成为一种单 位文化,就需要单位全体成员在工作实践中长期坚持落实的 观念、责任和意志,并养成一种职业行为习惯。具体地讲, 要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核 制度等内容落到实处,成为全体成员自觉的执行行为。管理 人员和一般成员虽然各有分工,各司其职,但也要发扬协作 精神,增强团队意识,要在增强成员个体“落实意识”的同 时增强整体协作的落实氛围。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
对于一个单位的每个成员而言,落实就是对本职工作出 色的完成,落实就是对自己所负使命的忠诚和信守。作为基 层监狱单位的民警,我们要努力成为一个落实型的民警,坚 持做好本职工作“落实是关键”的理念,养成勤于落实、善 于落实的工作作风,为推动监狱工作的不断前进充分发挥自 己的积极作用。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
篇二:制度落实年一演讲稿
约束,是为了远行
众所周知,遵纪守法是中华民族的传统美德。有一个规 矩来约束人们的思想,规范人们的行为,对于一个企业、地 区,乃至一个国家,都是必不可少的。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
邓小平曾经说过:“好的制度可以使坏人无法横行;不 好的制度,可以使好人无法做事。 ”可见,制度对企业的重该文档为文档投稿赚钱网作
原创力文档


文档评论(0)