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内中结, 合同心 篇一：合同 小心合同陷阱 合同，是招聘方与应聘方建立劳动关系、维护各自权利 的法律依据。在签订聘用合同时，双方的地位是平等的，所 以，写进合同的内容应是相互协商的结果，应体现出双方的 权利。合同，是一份具有约束力的法律文本，它约束的是双 方的行为，而不仅仅只是一方的行为。当一方的行为违背了 合同规定，另一方有追究对方责任的权力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在大学生就业已从计划分配转变为自主择业、双向选择 的今天，合同已成为规范就业市场的重要法律依据，是合同 双方维护自己权利的法律武器。但是，如果求职者与对方签 订的是一份不利于自己的不平等合同，那么反过来，合同也 许就会变成对自己具有极大杀伤力的武器。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 常见的合同陷阱有以下几种： 也不口头合同。一些用人单位与求职者就责、权、利达成口 头约定，并不签订书面正式文本。一些涉世未深的大学毕业 生极易相信那些冠冕堂皇的许诺，以为对方许诺的东西就是 真能得到的东西，宁可相信“君子一言，驷马难追” ， 愿怀疑对方的诚意。可是，这种口头合同是最靠不住的，因 为并不是人人都是君子，如果碰上对方是小人，那些许诺就 会变成五颜六色的肥皂泡。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 也不 格式合同。一些用人单位按国家有关法律和劳动部门制 定的合同示范文本事先打好聘用合同，表面看起来，这种合 同似乎无可挑剔，可是具体条款却表述含糊，甚至可以有几 种解释。一旦发生纠纷，招聘方总会振振有词地拿出这种所 谓规范式的合同来为自己辩护，最后吃亏的还是应聘者。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 单方合同。一些企业利用应聘者求职心切的心理，只约 定应聘方有哪些义务，如，遵守企业的各项规章制度，若有 违反要承担怎样的责任；毁约要交纳违约金等等，而合同上 关于应聘者的权利几乎一字不提。这是最典型的不平等合同， 如果接受这样的合同，无疑是将自己送上砧板，任人宰割。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 生死合同。一些危险性行业的用人单位为逃避该承担的 责任，常常在签订合同时，要求应聘方接受合同中的“生死 协议”，即一旦发生意外事故，企业不承担任何责任。有的 求职者为了得到工作，违心地签了合同，却不知这样做的结 果也许是用人单位更无视劳动者的安全，如果真的发生了意 外，也许连讨个说法的机会也没有。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 两张皮合同。有些用人单位慑于劳动主管部门的监督， 往往与应聘方签订两份合同。一份合同用来应付劳动部门的 检查，另一份合同才是双方真正履行的合同。用来应付检查 的合同常常是用人单位一手炮制的，连签名也是假冒的，应 聘者不但见不到这份合同，甚至不知道有这份合同的存在。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 而双方真正履行的那份合同，是不能暴露在阳光下的，因为 那份真合同一定是只利于用人单位的不平等合同该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 合同是维护自己权利的武器，失去了这个武器，不但会 失去自己的尊严，同时也会失去本应该得到的利益。签合同 时，一定要睁大眼睛。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 案例：合同马虎不得在就业市场，因为不平等合同引发 的纠纷比比皆是。 一些毕业生签订的劳动合同中有不少不合法的条款，例 如，有的规定毕业生的试用期长达 12 个月，有的规定毕业 生不得恋爱结婚，甚至还出现了“生死合同” 。一些用人单 位正是利该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 用求职者合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切或盲 目轻信设下合同陷阱，当经验欠缺的求职者掉进陷阱后大呼 上当时， 常常已身不由己， 合同上白纸黑字签着自己的名字， 许多人在无可奈何之下，只好任人宰割。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 不久前，笔者曾收到一封来信。写信的是一位刚毕业不 久的大学生，自述是一位掉进合同陷阱的受害者。在毕业前 的一次人才招聘会上，他将自己的简历投给了一家房地产公 司。公司一位副总经理与他交谈后表示对他很满意，希望能 当场签下合同。当时他满心高兴，因为对方许诺，去了后有 住房，而且月薪 3000 元以上。他说他当时没有丝毫犹豫就 同意当场签约，生怕过了这个村就没那个店，想早早把这个 好机会攥在手里。对方出具的是一份早已打印好的合同。他 草草地浏览了一下合同，合同格式很规范，合同条文也都很 专业，双方的权利义务似乎也规定得很清楚。他几乎是怀着 一种兴奋的心情在上面签下了自己的名字。他的职位是公司 销售部销售员。进了公司他才知道，所谓的月工资 3000 元 以上完全是一个子虚乌有的数字。因为销售人员的工资实行 的是上不封顶下不保底，与销售额直接