人事管理系统说明.docx

涵睿科技人事管理系统v2.0 1.目录 TOC \o "1-3" \h \u 涵睿科技人事管理系统v2.0 1 1.目录 1 2.系统简介 一三2 3.功能简介 2 4. 进入系统 3 5. 基础设置 4 5.1职务设置 4 5.2组织架构 7 5.3职位设定 8 6.帐号，权限分配 9 7.人事管理 一五11 7.1员工资料 一五86 12 7.2员工合同 一五8 一三 7.3职位调动 一五 7.4请销假 16 7.5年假管理 17 7.6年假规则管理 一八 7.7离职管理 一三4 一八 7.8修改记录查询 19 8. 考勤管理 19 8.1考勤统计 20 8.2考勤数据 一三385 23 8.3考勤方案 23 8.4上下班时间 24 8.5员工上下班方案 24 8.6 缺勤扣款规则 25 9. 工资管理 25 9.1 工资结算方式 26 9.2 帐套管理 一五32 26 9.3 员工帐套 28 9.4工资管理 30 9.5 注意事项 32 10. 绩效考核 32 10.1 KPI指标 一五02 33 10.2 KPI发布 一三475 33 10.3 KPI信息 35 10.4 考试系统 36 10.5 考核评估 37 11. 资讯中心 一五98 38 11.1 交流平台 一三6一三38 11.2 交流平台管理 40 11.3 消息-消息管理 41 11.4 文件管理 41 12. 查询 41 一三. 我的部门 42 一三.1 员工资料 43 一三.2 考勤统计 一五324 43 一三.3 考勤数据 43 一三.4 工资表 43 一三.5 请销假 43 14. 个人资料 43 一五.系统 44 一五.1 切换皮肤 44 一五.2系统刷新 44 一五.3 数据库管理 44 一五.4历史记录 45 一五.5 帮助 一八746 45 一五.6 退出 45 2.系统简介 人事管理是所有工厂、公司、企事业单位所必须的，它包括人事档案的统计、查询、更新、打印输出等。如果这些工作由人工统计，则工作量很大，若公司人数有几万甚至几十万，人工统计将变得不可想象，用计算机统计可使人们从繁重的劳动中解脱出来，仅一些简单的操作便可及时、准确地获得需要的信息。 企业人事管理系统是现代企事业单位管理人员、工资、日常考勤所必须拥有的信息化管理系统之一，它包括人事信息的增、删、改、查，人员调动、人员离职，人事信息的打印输出，日常考勤管理、工资管理和福利管理等， 本系统还集成了部分OA功能，对公文，文档，通知的发送，响应都可轻松实现，安全可靠，避免使用第三方即时通信软件造成的信息泄漏，丢失，误传等情况。 本系统是采用JavaEE 技术实现的B/S结构软件。,他可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的 软件。只要有一台能上网的电脑就能使用。 3.功能简介 本系统包含了 人力资源管理，如：员工资料管理，员工属性自定义，员工合同管理，员工请销假管理，员工年假管理（年假规则自定义），职位变动，离职管理等。 考勤管理，考勤可根据打开时间计算，也可自定义项目以及计算公式进行计算。 工资管理，可自定义帐套，以及帐套的工资项目和工资计算方式，员工可自由分配到任意帐套，实现不同薪资发放规则，薪资发放计算规则精确到个人 资讯中心，一个简易方便的OA模块，以论坛形式提供文档，消息的发送和接收，接收人可回复，回复时可上传附件，提供了一个文件共享平台，类似windows资源管理器 绩效考核，绩效考核提供了个模块，KPI，考试系统，评级系统 其他基础功能 4. 进入系统 系统在服务器上安装运行后（安装方法详见安装说明）,打开浏览器（ie9-及使用其内核的浏览器无法使用，推荐使用 chrome浏览器）输入所在地址如： x192.168.1.100/personnelManage后进入如下图界面： 输入用户名，密码(默认管理员帐号admin，密码admin)，验证码进入系统。如下图: 该界面类似windows桌面，操作简单。 5. 基础设置 第一次使用系统需要对基础数据进行设置，如职务，组织架构，职务薪资 5.1职务设置 单击基础设置图标，打开界面如下图： 点击职务管理进入如下图界面： 可对职务进行添加编辑管理。 1.薪资项目管理 用于管理与职务相关联的工资项目；如基本工资。点击添加，编辑按钮进行管理 添加职务（编辑同理） 关闭薪资项目管理界面，点击职务管理界面中的添加按钮，进入如下图界面： 输入职务名称，以及该职务的薪资计算公式，选择调职时的薪资计算方式