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事业单位岗位等级表
管理岗位 一级职员 二级职员 三级职员(正厅) 四级职员(副厅) 五级职员(正县) 六级职员(副县) 七级职员(正科) 八级职员(副科) 九级职员(职员) 十级职员(办事员)
专业技术冈位
高级
一级(正咼)
二级(正咼)
三级(止咼)
四级(正咼)
五级(副高)
六级(副高)
七级(副高)
中级
八级
九级
十级
初级
十一级(助理)
十二级(助理)
十三级(员级)
工勤技能岗位
技术工
一级
二级
三级
四级
五级
普通工
黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表
单位名称
单位性质
机构规格
在编专业技术 人员数
在聘正咼级专业 技术职务人员数
符合三级岗位 条件的人数
拟设三级 岗位数量
设置理由
主管部门 意 见
( 盖章)
年 月 日
县(市、区)
人事局意见
( 盖章)
年 月 日
市人事局 意 见
( 盖章)
年 月 日
注:1、本表一式四份,事业单位、主管部门、市及县(市、区)人事局各存一份;
2、单位申报时,须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关 证明材料。
黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表
姓名
性别
民族
出生年月
参加工作 时间
政治 面貌
学历
学位
毕业院校
所学 专业
毕业时间
工作单位
现工作岗位
专业技术职务 及等级
聘任时间
拟聘岗位所需 任职条件
主要研究成果
及工作业绩
单位意见
主管部门意见
( 盖章)
年 月 日
县(市、区)
人事局意见
( 盖章)
年 月 日
市人事局 意见
( 盖章)
年 月 日
注:1、本表一式五份,本人档案、事业单位、主管部门、市及县(市、区)人事局各存一份;
2、单位申报时,须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位特设岗位设置申报表
填表单位:(盖章) 填表人: 电话: 填表日期: 年 月 日
单位 全称
经费 形式
机构 规格
编制 现岗位
员额 聘用人数
岗位 基本 情况
岗位类别
岗位名称
岗位等级
岗位设置时限
开始时间: 年 月 日
终止时间: 年 月 日
设置 原因
聘用 人员 情况
姓名
性别
出生 年月
参加工 作时间
最咼 学历
毕业 时间
原工作单位
原聘岗位类别
原聘岗位名称
原聘岗位等级
审 核 一、、八
意 见
主管部门意见
市人事局意见
(盖章)
年 月 日
(盖章)
年 月 日
填表 说明
1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核; 2、经费形式是指主要由
财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式;3、编制员额是指机构编 制部门核定的本单位的人员编制数量;4、现岗位聘用人数是指本单位管理 冈位、专业技术冈位、工勤技能冈位现聘用的人员数量; 5、冈位类别是指
拟设置的特设岗位属管理岗位、 专业技术岗位还是工勤技能岗位;6、岗位 名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称;7、岗位等级是指拟设置的特 设岗位的等级;&岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间; 9、本表
一式四份,核准后市及县(市、区)人事局、主管部门和事业单位各存一 份;10、本表用A4纸打印。
黄山市事业单位岗位设置申报表
申报单位全称: 单位规格: 主体岗位: 报表日期: 年 月 日
单位编制数
人(其中核拨: 人,核补: 人,经费自给: 人,其他编: 人)。
单位岗位 总量
类别
管理岗位
专业技术冈位
工勤技能岗位
申报数量
申报比例
管理 岗位
等级
四
五
六
七
八
九
十
领导职数
申报数量
在管理岗中所占比例
专业 技术 岗位
层级
正咼级
副咼级
中级
初级
申报总数量
在专技岗中所占比例
等级
-二二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
申报数量
在本层级中所占比例
工勤 技能 岗位
等级
技术工
普通工
申报 单位
(盖章)
年 月曰
主管
部门
(盖章)
年 月曰
县(市、 区)人 事局
(盖章)
年 月曰
-一-
-二二
三
四
五
申报数量
在工勤岗中所占比例
说明:1该表一式四份,连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报;单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准;无主管部 门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。 2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理, 符合岗位设置条件者,可由
县(市、区)人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人: 单位负责人签字
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