- 5
- 0
- 约1.34万字
- 约 114页
- 2020-06-02 发布于陕西
- 举报
1
1
课程背景及收获
您是否为您的团队没有凝聚力而困扰?
您是否为您的团队没有执行力而无可奈何?
您是否为您的团队没有感恩您的付出而难过?
您是否为您的团队没有有效沟通而造成的管理成本浪费而痛苦?
随着市场竞争的加剧,只靠个人超强能力已经不能使团队和企业取得成功。个人英雄主义已经不复存在。
加强高绩效团队建设是提升企业综合管理水平的必由之路,也是实现企业战略目标的重要人财基础。
2、解析中
层含义 课
1、解析团
3、打造高绩效团队
6、认 程
识和做 目
队概念 ? 4、学会沟通方法
5、提升团队执行力
好中层
管理 的
3
1.概念篇2.管理篇3.行动篇4.方法篇
1.概念篇
2.管理篇
3.行动篇
4.方法篇
4
培训公约.
培训公约
积极参与相互学习遵守时间已用为本
5
“习”比学更重要
有效学习的几点建议
学习比学历重要能力比薪水重要 学 +
学习比学历重要
能力比薪水重要
= 学习
效果比道理重要
不断学习
知识 能力
内化
相信比知道重要
意识层 潜意识 思考比行动重要
6
6
倡导学习“四开”
开心学习快乐
开悟学习觉悟
开路学习方法
开窍学习方法
7
通过不断的实践学习三大过程:培训、练习、实践
通过不断的实践
通过练习
通过有效的培训
8
8
你在这个课堂上的目的是什么??
打发时间好奇任务
打发时间
挑剔
愿意提高自我
9
原创力文档

文档评论(0)