旅游企业复工复产工作方案.pdf

旅游企业复工复产工作方案 旅游企业复工复产工作方案 一、成立复工复产工作领导小组 （一） 组成人员 组长：XX 常务副组长：XX 副组长：XX 组员：XX （二） 领导小组主要职责 1. 统一负责公司的复工复产和新冠肺炎防控工作，积极对接所在 地政府及相关部门，接受统一领导、统一指挥、统筹协调。 2. 及时准确掌握公司生产经营和疫情动态，协调、指导复工复产 和新冠肺炎防控工作。 3. 积极组织和协调公司全体力量，有序开展复工复产，对新冠肺 炎的防控工作进行 急动员和处置。 4 .加强景区和游客疫情防控。 5密. 切关注国 （境）外疫情，严格报告国（境）外关系，严防国（境）外 疫情输入。 （三） 领导小组下设办公室，设在公司综合办公室，负责复工复产 和疫情防控日常工作，主要包括： 1 .负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的 疫情管控要求的上传下达，制定复工复产方案。 2. 负责开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型 冠状病毒疫情的防控知识，开展疫情联防联控。 3. 负责准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、 84消毒液、洗手液、喷壶和普通外科一次性口罩。 4. 负责公司公共区域保洁、环境消毒和公司应急保障车辆的统一 准备和调配。 5 .协调子公司复工复产工作。 （四）总体工作要求 原则上各部门和子公司负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实 到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名员工值班负责防控措 施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具 体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确 保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公等 同于在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位，各部门必须 责任落实到人，严格考核。 二、复工复产计划 （一）暂定于2020年x月x日召开复工动员会（视频会议），安排复 工复产和疫情防控工作 x月x日各部门和子公司安排人员完成办公室卫生清扫;综合办公 室安排专人完成公司办公楼内外公共区域清扫和消杀，并会同经营管 理部检查食堂清扫消杀情况。 （二） 暂定2020年x月x日至疫情解禁前，各部门和子公司疫情按 防控期间人员安排进行办公。 （三） 疫情解禁后，所有员工正常打卡上班。 三、 复工复产前的防疫准备 1. 广泛开展防范新冠肺炎的知识宣传和培训教育，发放复工复 产工作方案。（责任单位：综合办，各子公司） 2. 购买口罩、电子体温计、84消毒液、75%消毒酒精等防控 物质，确保可以应对一个月的需求。（责任单位：综合办，各子公司） 3. 对公司内外公共区域和景区消毒，洗手间配置洗手液。（责任 单位：综合办，各子公司） 4. 制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处 置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 （责 任单位：经营管理部，各子公司） 5. 组织员工签订公司复工职工防疫承诺书。（责任单位：各部门和 子公司） 6. 制订建设工地复工方案（责任单位：工程设计部） 四、 疫情防控期间上班管理措施 （一）员工上班前准备 1 .员工需提前10分钟（8： 20之前）上班，员工上班途中必须佩戴 口罩； 2.员工上班前需在家自行进行测温 （体温检测超过37.3°C的人员, 必须按考勤制度请假并到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）； 3.员工需随身携带纸巾或手帕 ，用于进出门禁和手部清洗后等擦 拭； 4. 进公司办公楼时，经营管理部安排专人进行体温检测和登记（体 温检测超过37.0°C的人员，在〃体温检测台账〃进行记录跟踪，同时进 行二次检测，超过37.3°C的人员安排休假并要求前往指定医院发热门 诊就诊，禁止带病上班）； 5. 各部门负责人需提前到岗并实施开工前监督检查工作 （即8:10 以前到达工作岗位）； 6. 为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体员工适当 加衣保暖（禁止