对企业文化“家文化”的探讨——以砚山人民财产保险公司为例.pdf

毕业论文范文模板 云 南 艺 术 学 院 艺术文化学院 本科生学位论文 题 目　对企业家文化 “家文化”的探 讨——以砚山人民财产保险公司为例　　 专　业　　　　　　　　 姓　　名　　　　 　　　　　　　　 学　　号　　　 　　　　　　　　 指导教师　 　　　　　　　　　　 二 O 一二年三月 毕业论文范文模板 诚 信 声 明 我声明，所呈交的毕业论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含 其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得其他教育机构的学位或 证书而使用过的材料。我承诺，论文中的所有内容均真实、可信。若发生版权、 抄袭、剽窃等所发生的任何法律纠纷和刑事责任，由我个人负责，与艺术文化 学院无关。 艺术文化学院有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅或借阅；可 公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。 对优秀论文编印成册，毕业论文的发明创造属于职务发明，其知识产权归属云 南艺术学院艺术文化学院。学生毕业论文成果转让按有关法规执行。 毕业论文作者签名： 签名日期： 年 月 日 毕业论文范文模板 目录 目录 1 一、导论 1 二、人保财险砚山公司对 “家文化”的运用 1 （一）组织各类业余活动，提高员工参与度，人人成为家的一分子，提高家 的凝聚力 2 （二）大力引导员工提高自身素质，促进员工与企业共同成长2 1、通过各类职业竞赛培养员工自身素质，增强凝聚力 2 2、培养员工学习作风 3 （三）保护妇女权益，托起家中半边天3 1、建立女工委会 3 2、扶危济困解难事，做女员工的贴心人 3 （四）亲情关怀，营造拴心留人的环境4 （五）运用“家文化”处理好以下四个层次的关系 5 1.人与人之间的关系 5 2.人与事之间的关系 5 3.人与团队之间的关系 5 4.人与学习的关系 5 三、“家文化”为人保财险砚山公司带来的作用 6 （一）让员工与企业齐心合力，共同实现梦想6 （二）为企业和员工带来共同的利益6 （三）为企业树立了专业形象7 （四）为员工和企业带来了一个更好的舞台8 四、建设 “家文化”遇到的问题 8 （一）对企业家文化建设存在认识误区8 （二）人保财险砚山公司家文化建设重形式，轻内涵8 （三）企业家文化建设缺乏特色9 （四）企业家文化建设与制度建设、经营管理相脱节9 五、针对建设 “家文化”问题的对策 10 （一）坚持以人为本，并要把培养员工共同价值观作为立足点 10 （二）加强对员工的教育和培训，培养学习和创新意识 10 （三）注重规范化管理与中国传统文化相结合 10 （四）坚持经济效益与社会效益相统一的经营理念10 毕业论文范文模板 六、关于保险企业家文化创新的几点建议 11 （一）构建保险企业执行力文化11 （二）保险企业家文化创新离不开员工精神激励和物质激励相结合 11 （三）企业家文化的创新关键是企业家和员工基于知识和素质基础上的学习 创新 11 （四）服务创新保障保险企业不断向前发展12 七、结语 12 参考文献 13 毕业论文范文模板 对企业家