[财务会计]收益分配的管理--利润分配的原则和程序（PPT21页）.pptx

;第一节 利润分配的原则和程序 一、利润总额的构成 利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出 营业利润*=营业收入-营业成本-营业税金及附加- 营业费用-管理费用-财务费用-资产减值损 失+公允价值变动收益+投资收益;二、利润分配的原则 1、依法分配的原则 2、兼顾各方面利益原则 3、分配与积累并重的原则 4、投资与收益对等的原则 ;我国2007实行的《企业财务通则》第五十条规定企业年度净利润除法律、行政法规另有规定外，按下面程序分配*： 1、弥补亏损**。 2、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金累计达到注册资本的50%以后，可以不再提取。（按税后利润扣除前一项后的余额的10%提取） 3、提取任意盈余公积金。（比例由投资者决议） 4、向投资者分配利润。;第二节 收益分配政策 一、影响收益分配政策的因素 收益分配政策：是指管理当局对收益分配有关事项所做出的方针与决策。从根本上说，收益分配政策是企业税后利润的分配政策，对股份公司而言，即股利政策。 影响收益分配政策的因素有以下几个方面：;（一）法律方面的因素 1.?资本保全约束 2. 资本积累约束 3. 偿债能利约束 4.?超额积累利润约束 ;（二）股东方面的因素 股东处于自身考虑，对公司的收益分配也会产生一些影响。 1.??控制权考虑 2.??避税考虑 3.??稳定收入考虑 4.???规避风险考虑。;（三）公司方面的因素 公司处于长期发展与短期经营考虑，需要综合考虑以下因素，并最终制定出切实可行的分配政策。这些因素主要有： 1.??公司举债能力 2.??未来的投资机会 3.??盈余稳定情况 资产流动状况 （四）其他因素 1.????? 债务合同限制 2.????? 通货膨胀;二、常用的股利分配政策 1、剩余股利政策 决定股利发放率时，必须遵循以下步骤： （1）确定最优资本预算； （2）确定为此预算所需筹集的自有资本的数额； （3）最大可能利用留存收益来满足这一需要； （4）只有在其收益满足最优资本预算的需要还有剩余的情况下，才发放股利。 优点：保持理想的资本结构，使加权平均资金成本最低。;2、固定股利或稳定增长股利政策 优??：投资收益稳定，因而有利于股票价格的稳定。 缺点：当公司收益较低时，支付较高的股利，易引起公司资金短缺，导致财务状况恶化。 3、固定股利发放率政策 股利发放率=股利/净利润 因此，股利的发放额随利润的变动而波动。 优点：体现投资与收益的对等。 缺点：易使外界产生公司经营不稳定的印象，不利于股票价格的稳定与上涨。;4、固定低股利加额外分红政策 优点：具有较大的灵活性，可给企业较大的弹性。 三、股利支付方式 1、现金股利 2、股票股利 3、财产股利 四、我国上市公司股利分配的特点 我国上市公司的股利分配从一开始就带有浓厚的中国特色，其主要表现为“三多一少”――股票股利多、转赠股本多、不分配多、现金股利少。股票市场运行的头几年股票股利多尤为显著。;1992 年度分配方案中含有股票股利的公司有 51 家，所占比例高达 96.23％；1993 年度有 15家，占 85.25％；1994 年度有 145 家，占 49.83％；1995 年度有 156 家，占 48.33％；1996 年度有 238 家，占 44.91％从 1997 年到 1999 年的数据来看，派发现金股利（含既派现金又送红股的上市公司）的上市公司只占所有上市公司比例的 29.53％、29.38％和 36.26％，约为 1/3 左右；不分配的上市公司所占比例为 50.20％、56.99％和 60.61％，超过一半的上市公司选择不分配，被时任中国证监会副主席范福春在 2000 年第 6 期上市公司董事培训班上点名批评。事实上，对以上现象的不满使市场行为扭曲到极端。;年份; 2005 年、2006 年不分配的比例虽然有较大比例下降，但仍然处于 43.77％、40.84％的高位。 ;5/9/2020;第三节 纳税筹划 一、纳税筹划的内涵 所谓纳税筹划是指纳税人（法人或自然人）在纳税之前，依据所涉及到的现行税法规定，在遵守法律的前提下，以税收政策为导向，在经营活动和理财活动中，对纳税事项事先做出安排，对应纳税金进行少纳、不纳或缓纳的控制，从而取得合法的税收收益。 纳税筹划包括节税（Tax saving）和避税(Tax avoidance)，偷税逃税等非法行为不是纳税筹划。 二、纳税筹划的意义 使税后利润达到最大化，以实现企业价值最大化的理财目标。;三、纳税筹划的种类 从节税时间上考虑 暂时性节税