地产开发公司综合管理部岗位说明书.pdfVIP

综合管理部岗位说明书 综合管理部经理岗位说明书 岗位名称 综合管理部经理 岗位编号 5 所在部门 开发公司综合管理部 岗位定员 1 直接上级 常务副总经理 工资标准 直接下级 行政、内业人员 其 它 所辖人员 刘忠敏、王献章、宋良明 岗位分析日期 2008年10月30日 本职工作概要:提供优质、高效的服务保障、协调好各方面关系，具体负责全面主持公司 日常行政、内业档案、后勤保障方面的管理工作 职责与工作任务 职责表述： 日常办公事务管理 职 定期组织收集、分析、综合行政各方面情况，主动做好调查总结，及时向上 级汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报 责 工作 根据集团公司的要求结合开发公司业务特点，制定各类行政管理制度和办公 一 任务 管理制度 负责与集团和公司内部部门间有关行政事务协调，定期向分管领导述职 职责表述：负责部门间的协调配合工作和与集团总部的业务工作联系 职 负责部门之间的工作任务目标跟踪 责 工作 负责与集团总部及其他公司间的工作联系，负责上行文和下行文的管理 二 任务 负责检查集团总部下达的工作任务落实情况 职责表述：负责公司人员聘用、薪酬和考核工作 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训、差 假、调动、奖惩、考核、推荐、娱乐、工会等劳动人事、行政、后勤系列化 基础管理工作 职 负责公司会议管理、负责会议纪要、负责公司和项目的文件、档案资料管理 责 工作 工作 三 任务 负责公司劳动纪律管理工作， 负责公司绩效管理的基础建设工作 负责公司劳动工资统计、报批和审核基础工作 职责表述：负责组织公司培训工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作 职 1 责 四 工作 负责甑别公司员工工作技能、工作态度等状况，组织有针对性的和引导和培 训 任务 职责表述：固定资产及各项用品的日常管理 职 负责公司固定资产的登记和日常管理 责 工作 负责公司办公用品的领发、配置和日常管理 五 任务 职责表述：各类对外大型活动、公关事务、对内员工各项活动的组织策划 职 负责外来人员的接待工作 责 工作 负责落实集团各项活动任务的组织实施 六 任务 负责公司内部各项获得的组织策划 职责表述：各具体岗位的工作管理 负责公司文书、文件、档案管理 通讯工具管理 负责每周六各部门的周计划统计汇总，并在规定时间上报 职 车辆及安全行车管理 负责协助总部行政中心办理相关证照登记、年检及相关数据资料统计整理工 责 工作 作 七 任务