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江油松岭农业旅游开发有限公司 工作到位 职业经理人之合格素养 工作到位的关键指标在于质量和效率。努力成为 一名“工作到位”的员工，将快速成长为职场中的优 秀分子，实现从合格到卓越的飞跃。如果领导者“工 作到位”，则更是整个公司和团队的幸运和幸福。 1. 汇报工作说结果 不要告诉领导工作过程多艰辛，你 多么不容易！领导不傻，否则做不到今 天。举重若轻的人领导最喜欢，一定要 把结果给领导，结果思维是第一思维。 2. 请示工作说方案 不要让领导做问答题，而是要让领导 做选择题。请示工作至少保证给领导两个 方案，并表达自己的看法。 3. 总结工作说流程 做工作总结要描述流程，不只是先后 顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、 失误点、反思点。 4. 布置工作说标准 工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准， 否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适 的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。 5. 关心下级问过程 关心下属要注意聆听他们的问题，让其 阐述越详细做好。关心下级就是关心细节， 明确让下级感动的点和面。 6. 交接工作讲道德 把工作中形成的经验教训毫不 保留的交接给继任者，把完成的与 未竟的工作分类逐一交接，不要设 置障碍，使其迅速进入工作角色。 7. 回忆工作说感受 交流多说自己工作中的感悟，哪些 是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思 的，哪些是努力的。 8. 领导工作别瞎忙 历史上所有伟大的人物，政党以及如 今伟大的商业领袖，有哪位整天忙着做事 的？这些领袖每天干的最多的事就是学习 成长、把握方向、分析市场、战略布局、 制定打法。 一个领袖如果整天忙着做事，就失去 了领袖的价值和意义。 历史至今所有伟大的领袖虽然有不 识字的，但没有一个不学习的！ 思路决定出路，抉择改变命运，专 注成就未来！ 比尔盖茨说过：“一个领袖如果整天很 忙，就证明一件事，能力不足。一个领袖如 果整天很忙，就一个结果——毁灭。”因此， 当你此刻很忙的时候就问问自己： 1. 我在忙什么？ 2. 我忙的事有多大价值？ 3. 我做的事别人会不会做？ 4. 我为什么会这么忙？