委托培训合同+员工培训合同+员工培训协议.pdfVIP

. 委托培训合同 培训单位： 学院（或学校），以下简称甲方。 委托培训单位： ，以下简称乙方。 受训人员： ，以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任， 经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定 （部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方 在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理 办法。如丙方在期末思想品德被评为“差”、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功 课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等， 具体评定和发放方法及标准，按甲方的统一规定办理。 第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金。学费每人每学期 元，奖学 金每人每学期 元，其他费用每人每学期 元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学员报 到时直接汇给甲方，或由丙方带交给甲方。 第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其他福 利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费 元（如国家有新规定，按 新规定执行）。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿， 且其住宿地点离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通补贴。 第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如果 发现丙方有问题，应及时配合甲方对丙方进行教育和处理。 第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和 甲方提供的丙方的知识掌握情况，合理安排其工作。 第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，全面发展。 丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝退或被 取消学籍的，应向甲方交付各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。 第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在 年 精选合同协议 . 内不得调出或调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出或调离，必须符合国家劳动法的有 关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单 位工作不到 年要求调离的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、 丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规 定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容相抵触。 合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。若甲、乙、丙三方中的某一方就合同某 项条款存有异议，可由三方协商解决，协商不成时，可向××地方人民法院提请诉讼。 甲方： 乙方： 丙方： 签章： 签章： 签字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 员工培训合同 文件编号： 甲方（企业）： 乙方（参训员工）： 经乙方本人申请，甲方审核同意，由甲方出资，选派乙方到 （本市、 非本市）参加 培训～自 年 月