劳动仲裁申请书(标准版本)[文档推荐] .pdfVIP

劳动仲裁申请书 申请人： XXX，男，汉族， 19XX年 X 月 X 日出生，身份证号码： 44X88X19XX0909XXXX，住 址：广州市越秀区 XX 中路 XX 号 被申请人： 广州 XXXXXX管理有限公司，隶属 XXXX集团， 住所地：广州市海珠区 XX路 XX 号，电话： XXXXXXXX 法定代表人： XXXX，联系电话： XXXXXXXXX 申请仲裁事项： 请求裁决被申请人支付申请人 201X 年 X 月 1 日至 201X 年 X 月 1X 日期间工资计 人民币： XXX元；（月平均工资 XX元，按 X 天计） 请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币： XXX元。 （月平均工 资*3) 请求裁决被申请人支付 201X 年 6 月 1 日至 201X 年 6 月 30 日期间加班费计人民 币：XXXX元。（按 XX 小时计） 请求裁决被申请人发放招商部 2014 年度至 201X 年 7 月 18 日期间的佣金计人民 币： 1XX元。 请求裁决被申请人发放 201X 年 4 月 1 日至 201X 年 7 月 18 日期间的话费补贴计 人民币： XXX元。（ 20X 元/ 月） 请求裁决被申请人支付 201X 年 4 月 1 日至 201X 年 7 月 18 日期间应发餐费补贴 计人民币： 1395 元。（ 1X 元/ 日） 请求裁决被申请人发放 201X 年 4 月 1 日至 201X 年 7 月 18 日期间的车费补贴计 人民币： 5XX 元。（ X 元/ 月） 上述 1-7 项共计人民币 :XXX元。 事实与理由： 申请人于 20XX年 X 月 X 日入职广州 XXXX有限公司（隶属 XX集团，现已注销， 变更管理单位为：广州 XXXXX企业管理有限公司），签订为期三年（即 2012 年 11 月 21 日—201X 年 11 月 20 日）的劳动合同，截至 201X 年 7 月 18 日工作时 间为二年七个月。期间工作表现一直很好，并担任招商一部副经理，带领部门 销售岗位员工开展工作，一直遵守公司的工作纪律和任务安排。 201X 年 7 月 19 日，突然接到广州 XXXX企业管理有限公司发放的《解除劳动合 同通知书》，理由是：严重失职，严重影响公司声誉。收到通知书后本人申诉 不服，公司完全不理会，也不说明理由和依据。所以，本人对该解除劳动合同 的决定不服，认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。 综上所述，现依据相关法律规定，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委 员会提出上述请求，恳请贵委依法予以全部支持！ 此致 广州市 XX 区劳动仲裁委员会 申请人： 年 月 日 证据清单 序号 材料名称 证明内容 证明申请人和被申请人确定的劳动关 1 劳动合同 系合同未到期 证明被申请人于 201X 年 7 月 19 日单方 2 《解除劳动合同通知书》 作出解除劳动合同的通知书， 强迫本人 离职 公司内部人力资源系统 -- 3 证明申请人月薪为人民币 XX元 个人薪酬标准 公司内部人力资源系统