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劳务外包合同 甲方： （以下简称为甲方） 乙方： （以下简称为乙方） 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等 自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就 劳务工 作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议： 第一条、甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。 第二条、乙方承包甲方劳务工作的具体内容（详见附件） 1、办公区域的保洁、厂区道路的清扫，生产车间保洁工作（岗位人 数不少于4 人） 第三条 劳务承包期限为 1 年，自 2012 年 4 月 3 日起至2013 年 4 月 2 日止，试用期三个月，试用期满前15 天，如乙方未收到甲 方解除本合同的书面通知，则本合同按期执行。 第四条、劳务费用总价款为人民币 壹拾万肆仟肆佰元整 （￥104400.00） ，支付方式：次月初开票汇款结算，每月10 日前 到账，暨每月支付 捌仟柒佰元整（￥8700.00 ），（其中500 元为垃圾 word文档 可自由复制编辑 运输费，如有变化，此项费用取消）。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用、材料费 用等所有费用。 第五条、甲方权利义务： （一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工 作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。 （二）甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。 （三）甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民族和性 不同歧视乙方员工。 （四）甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工 应配合甲方的抽检。 （五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换： 1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不 能保证工作质量，给甲方造成损失的： 2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的 3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明 的 word文档 可自由复制编辑 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的 一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出 勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工 资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。 （六）甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。 第六条、乙方的权利义务 （一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业 执照等资质证明复印件。 （二）乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是 有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产， 劳动卫生等各项指导原则。 （三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指 定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 （四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建 立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相 关规定。 （五）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章 word文档 可自由复制编辑 制度。 （六）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密、卫生许 可要求。 （七）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为 其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付 员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 （八）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立， 操作流程制定、员工离职和危机处理等。 （九）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等 质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙 方承担。 （十）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知 后2个工作日内补齐。 （十一）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和 劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请 和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规 定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。 word文档 可自由复制编辑 第七条、违约责任： （一）如乙方提