检验员岗位工资标准[文档推荐] .pdfVIP

检验员岗位工资标准 （职级） （职等）绩效工资 岗位 基本工资 等级 ⅰ ⅱ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ ⅵ ⅶ ⅷ 高级技师 Ⅰ 800 技师 Ⅱ 800 高级技工 Ⅲ 800 中级技工 Ⅳ 800 初级技工 Ⅴ 800 检 验 员 定 级 标 准 ： 初 级 技 工 ： 中 技 及 中 技 以 上 学 历 ；有 1-2 年 质 检 经 验 ，对 机 械 行 业 不 熟 悉 或 者 未 从 事 过 相 关 行 业 的 工 作 经 验 ；应 聘 毕 业 生 ，机 械 制 造 及 相 关 专 业 。 中 级 技 工 ： 中 技 及 中 级 以 上 学 历 ；有 2-3 年 质 检 员 工 作 经 验 ，对 机 械 行 业 有 一 定 的 了 解 或 者 有 相 类 似 的 工 作 经 验 ，熟 悉 本 岗 位 专 业 理 论 知 识 ， 具 备 本 岗 位 的 实 际 操 作 技 能 ， 会 使 用 检 验 计 量 工 具 。 高 级 技 工 ： 中 技 及 中 技 以 上 学 历 ； 有 3 年 以 上 工 作 经 验 ， 其 中 有 2 年 以 上 机 械 制 造 行 业 工 作 经 验 ； 精 通 本 岗 位 的 理 论 和 专 业 知 识 ， 并 具 备 其 他 相 关 领 域 的 知 识 和 技 能 。 理 解 能 力 和 沟 通 表 达 能 力 较 强 ； 会 熟 练 的 使 用 各 种 测 量 和 计 量 器 具 ； 技 师 ： 大 专 及 大 专 以 上 学 历 ， 取 得 国 家 二 级 及 以 上 职 业 资 格 证 书 或 工 程 师 证 , 有 5 年 以 上 工 作 经 验 ， 本 行 业 的 实 际 工 作 经 验 丰 富 ， 操 作 技 术 纯 熟 正 确 ， 精 通 本 岗 位 的 理 论 和 专 业 知 识 ， 具 备 其 他 相 关 领 域 的 知 识 和 技 能 。 高 级 技 师 ： 大 专 及 大 专 以 上 学 历 ， 取 得 国 家 一 级 职 业 资 格 证 书 或 工 程 师 证 ,有 10 年 以 上 工 作 经 验 ， 本 行 业 的 实 际 工 作 经 验 丰 富 ， 操 作 技 术 纯 熟 正 确 ， 精 通 本 岗 位 的 理 论 和 专 业 知 识 ， 具 备 其 他 相 关 领 域 的 知 识 和 技 能 。 绩 效 工 资 标 准 ： 绩 效 工 资 分 9 个 职 等 ；在 同 一 职 部 级 内 ，部 门 主 管 有 批 3 个 以 下 职 等 的 权 限 ；在 同 一 年 内 ，同 一 职 级 内 职 等 跃 级 频 次 不 得 超 过 两 次 ； 如 本 职 级 内职 等 已 处 于 5 级 或 以 上 等 级 ， 一 年 内 跃 级 频 次 不 得 超 过 1 次 ； 跃 3 个 及 以 上 职 等 需 部 门 主 管 批 准 ， 并 报 直 管 副 总 和 总 经 理 审 批 才 可 ， 原 则 上 一 次 跃 级 不 得 超 过 4 个 职 等 。 绩 效 升 级 考 评 要 点 ： 劳 动 技 能 ： 是 否 达 到 本 岗 位 专 业 技 术 水 平 。 可 分 别 从 职 文 化 程 度 、 业 务 知 识 、 实 际 工 作 能 力 （含 是 否 能 快 速 领 悟 上 司 意 图 ， 并 能 做 出 有 效 判 断 ； 协 调 沟 通 能 力 ） 等 方 面 进 行 评 定 。 如 ： 取 得 国 家 二 级 资 格 证 书 ， 可 上 调 职 等 1 级 ； 取 得 国 家 二 级 以 上 资 格 证 书 ， 可 上 调 2 级 职 等 ； 或 通 过 公 司 考 核 符 合 一 专 多 能 标 准 （根 据 《质 检 员 技 能 考 核 等 级 表 》 ） 可 上 调 1-2 级 职 等 。 劳 动 责 任 ： 本 岗 位 应 承 担 的 责 任 程 度 。 可 从 岗 位 责 任 、 安 全 责 任 、 质 量 责 任 、 经 济 责 任 和 管 理 责 任 方 面 评 测 。 如 : 发 现 重 大 质 量 隐 患 ， 挽 回 公 司