- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
内审检查表审核小组审核小组长审核组员涉及过程出货管理过程过程类型审核日期被审核部门资材部陪审员提问输入输出资源人员方法指标条文符合情况审核发现和不符合事项的描述相符不符是否分析影响过程的组织环境因素是否分析本过程的相关方需求与期望并对应管理是否确定过程负责人各职位职责是否规定清晰各生管员是否经培训合格才上岗过程的责任部门是否明确本职责范围是否确定需要应的对风险与机遇并策划了应对措施及评价这些措施的有效性分析时是否考虑了组织环境内外部因素及相关方需求与期望是各规定了标识和可追溯性的措施且适当产品的
内审检查表(IATF16949)
审核小组
审核小组长
审核组员
涉及过程:
出货管理过程
过程类型
COP4
审核日期
被审核部门
资材部
陪审员
提问(输入、输出、资源、人员、方法、指标 )
条文
符合情况
审核发现和不符合事项的描述
相符
不符
1.
是否分析影响过程的组织环境因素?
4.1
2.
是否分析本过程的相关方需求与期望并对应管理?
4.2
3.
是否确定过程负责人 ?各职位职责是否规定清晰 ?(各
生管员)是否经培训合格才上岗?
5.1.1.3
4.
2过程的责任部门是否明确本职责范围?
5.1.1.3
5.
是否确定需要应的对风险与机遇并策划了应对措施及 评价这些措施的有效
您可能关注的文档
- 2020年最新的烟叶订购合同的范本.docx
- 2020年最新的消防工程施工合同协议书.docx
- 2020年最新的沙子买卖合同的范本.docx
- 2020年最新的物业服务合同范本.docx
- 2020年最新的服装订购合同的范本.docx
- 2020年最新的美容院员工聘用合同范本.docx
- 2020年最新的自愿离婚协议书样本.docx
- 2020年最新短期用工劳务合同范本.docx
- 2020年最新第三方担保合同.docx
- 2020年最新短途公路运输合同协议书.docx
- 2025年超星尔雅学习通《超星尔雅学习中的注意力集中技巧》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《经济学理论与实践》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《创新管理实践》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《跨文化交流与国际合作》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《大数据分析与智能决策》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《社交心理生态学》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《创业团队管理实务》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《建筑艺术史与设计原理》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《创新思维:解决问题的创新方法》章节测试题库及答案解析.docx
- 2025年超星尔雅学习通《网络安全管理与应对策略》章节测试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)