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XX 中医院2014年度卫生应急工作自查小结
卫生应急工作涉及社会稳定大局和保障人民群众身体
健康安全,2014年,我院高度重视该项工作,切实加强了
领导、增加了投入,通过建立健全组织机构、修编各类应急
预案、加强培训演练、及时处理应急突发事件等工作措施,
卫生应急管理工作取得了显著成效。现将有关工作情况报告
如下:
一、完善体系建设,不断健全突发公共卫生事件应急机
制。
院内成立了以院长为组长, 医疗分管院长及公共卫
生分管院长为副组长, 各相关科室主任为成员的卫生应
急领导小组,下设应急办公室及医疗救援小组,全面负
责本院突发公共卫生事件应急处理统一协调和指挥, 决
定实施处理突发公共卫生事件的措施, 主要负责做好突
发事件控制和医疗救治工作。 组织展开突发事件监测和
流行病学调查及时发现诊断和救治病人,控制传染源,
落实医务人员防范措施及医院内部防交叉感染措施; 组
织开展业务技术指导工作; 进行突发事件的通报与信息
发布等工作。此外,医院还组织临床、护理、检验、疾病
控制、卫生监督等各类专业技术人员组成应急机动组,配备
了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共
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卫生事件的现场应急处置工作,并形成了疾病控制、卫生监
督、医疗救治三大专业和区、镇二级联动工作机制。最后,
实行片区管理,公共卫生员及联村医生为责任人,负责片区
内传染病监控等工作,发现情况及时向我院报告,将突发公
共卫生事件监测延伸到基层的各个角落,消除工作中的盲
点,及时将突发公共卫生事件消除在萌芽状态。
在人员、器材配备的基础之上,我院还建立了《XX 中
医院突发公共卫生事件应急救援相关岗位职责》 及《XX
中医院卫生应急工作制度》 ,明确分工;年初制定年度
工作计划、年度演练计划、年度科普教育计划等,以对
全年的工作进行一个宏观的规划,做到有针对性。目的
性的开展工作;及时总结,每进行一项工作,没开展一
次讲座,每处理一起突发公共卫生事件,都会及时进行
总结,以求发现问题,改进后面的工作;将卫生应急工
作纳入年终考核,作为医院年度工作评估的一部分。
二、分层别类,建立覆盖全行业的应急预案体系。
为有效应对可能发生的各类突发公共卫生事件,减少突
发公共卫生事件给各级组织及个人带来的损失,根据《上级
突发公共卫生事件应急预案》和《突发公共卫生事件医疗卫
生救援应急预案》两项预案的框架下,根据实际,我院制定
了在辖区内较常见的重点传染病、食物中毒、职业中毒、台
风及地质灾害等一系列专项应急预案,保证了突发公共卫生
事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。
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我院制定的预案具体包括台风、雪灾、防汛等地质灾害的应
急预案;群体性中毒应急救治预案;信访维稳工作预案;突
发公共卫生事件应急处理预案;狂犬病、麻疹、禽流感、手
足口病、霍乱、甲型H1N1流感、埃博拉出血热、登革热等
重大传染病的应急处理预案。
三、加强监测,完善信息报告网络
我院急诊设有专门的发热门诊,做到专屋专用,专人专
用,从预检分诊,到样品采集,均有专人负责,并对发热病
人的就诊流程有着严格的规定;配备有专科医生负责,提高
了传染病的诊断水平;对发热病人及肠道病人开展主动监
测,对病人进行详细登记,并采集样品送检,有效开展监测
工作;制定呼吸道传染病及肠道传染病爆发演练预案,每年
进行两次应急演练,提高队伍处理爆发疫情的应急能力,
2013年,我院进行了甲型H1N1流感、肠道传染病爆发防
控演练、霍乱疫情、登革热、埃博拉出血热防控演练,取得
了良好了效果。
在开展监测工作的同时,建立院内传染病、食物中毒等
突发公共卫生事件报告制度;对院内医生进行培训,提高传
染病报告卡填报质量;指定科室责任人,将传染病报告纳入
个人年终考核,减少漏报、不报、迟报等情况;建立通畅上
报渠道,完善相关科室网络建设。此外,我院辖区内中小学,
共有3所学校建立了因病缺课报告制度避免在学校内发生聚
集性疫情爆发,有效控制了学校内传染病的流行。
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四、做好业务培训,开展实战演练,提升应对突发事件
的能力。
组织院内医疗、公共卫生、检验、卫生监督等专业人才
成立医院应急队伍及应急救援机动队,在突发公共卫生事件
发生时可以做到迅速反应,准确处理;对机动队成员每年进
行定期培训与不定期抽查,提升队员应急处置水平,2013
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